企业人力资源管理师证书报考要求.企业人力资源管理师证书报考要求高吗

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企业人力资源管理师证书，是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，主要针对从事企业人力资源管理工作的专业人员，该证书的报考要求主要包括以下几个方面：

基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的职业道德和职业操守。

2、年满18周岁，具有完全民事行为能力。

3、具有大专及以上学历，或者具有同等学历的专业技术职称。

4、在企业人力资源管理工作中具有一定的工作经验，一般要求从事相关工作满2年以上。

5、具备一定的人力资源管理知识和技能，能够独立完成企业人力资源管理工作。

1、有效身份证件原件及复印件。

2、学历证书原件及复印件。

3、工作单位出具的从事企业人力资源管理工作的相关证明。

4、近期免冠照片若干张。

5、其他相关证明材料。

企业人力资源管理师证书的报名时间一般分为春季和秋季两个时段，具体报名时间需要关注国家人力资源和社会保障部的官方网站或者各地人力资源和社会保障局的通知。

企业人力资源管理师证书的考试科目主要包括：人力资源管理基础、人力资源规划与配置、人力资源开发与培训、员工关系管理、薪酬福利管理、绩效管理、劳动法律法规等。

企业人力资源管理师证书的考试形式为笔试，采用闭卷考试的方式进行，考试题型包括单选题、多选题、判断题、简答题等，考试时间为150分钟，总分为100分，60分及格。

企业人力资源管理师证书的考试时间一般分为春季和秋季两个时段，具体考试时间需要关注国家人力资源和社会保障部的官方网站或者各地人力资源和社会保障局的通知。

考试结束后，考生可以在国家人力资源和社会保障部的官方网站上查询考试成绩，考试成绩合格的考生，可以向所在地人力资源和社会保障局申请领取企业人力资源管理师证书。

企业人力资源管理师证书的有效期为5年，在证书有效期内，持证人需要参加继续教育，学习新的人力资源管理知识和技能，提高自己的业务水平，继续教育的形式包括参加培训班、研讨会、学术论坛等。

企业人力资源管理师证书可以挂靠在企业或者人力资源服务机构，持证人可以在企业或者人力资源服务机构从事人力资源管理工作，持证人还可以申请注册成为企业人力资源管理师，从事人力资源管理咨询、培训、评估等服务。

企业人力资源管理师证书报考要求主要包括基本条件、报名材料、报名时间、考试科目、考试形式、考试时间、成绩查询与证书领取、证书有效期与继续教育、证书挂靠与执业等方面，希望这些信息对您有所帮助，祝您考取企业人力资源管理师证书顺利！