企业培训师证是一种专业资格认证，它表明持证人具备了为企业提供高质量培训服务的能力和水平，在当今这个快速发展的时代，企业的竞争力越来越依赖于员工的素质和能力，企业对培训师的需求也越来越大，拥有一张效率高的企业培训师证，不仅可以提高个人的市场竞争力，还可以为个人的职业发展提供更多的机会。

企业培训师证的获得需要通过专业的培训和考试，这个过程可以帮助培训师更好地了解企业培训的理论体系和实践方法，提高自己的专业素养，通过考试，培训师可以检验自己的知识和技能是否达到了一定的标准，从而为自己的职业生涯打下坚实的基础。

企业培训师证的获得可以提高培训师的市场竞争力，在求职过程中，拥有一张效率高的企业培训师证，可以让求职者在众多竞争者中脱颖而出，增加自己的就业机会，拥有这张证书的培训师在与企业签订合同时，也会因为自己的专业素质和能力而获得更高的薪酬待遇。

企业培训师证的获得可以为培训师的职业发展提供更多的机会，在企业内部，拥有这张证书的培训师更容易获得上级的认可和支持，从而有更多的机会参与重要的培训项目和活动，拥有这张证书的培训师在与其他企业和培训机构合作时，也会因为自己的专业素质和能力而获得更多的合作机会，从而拓展自己的业务领域和市场份额。

要成为一名效率高的企业培训师，仅仅依靠证书是不够的，培训师还需要具备以下几个方面的能力和素质：

1、专业知识：企业培训师需要具备丰富的专业知识，包括企业管理、人力资源、市场营销、财务管理等方面的知识，这些知识可以帮助培训师更好地理解企业的需求，为企业提供针对性的培训方案。

2、培训技能：企业培训师需要掌握一定的培训技能，包括课程设计、教学方法、评估方法等，这些技能可以帮助培训师更好地进行培训活动，提高培训的效果。

3、沟通能力：企业培训师需要具备良好的沟通能力，包括与学员、企业管理层、同事等进行有效沟通的能力，良好的沟通能力可以帮助培训师更好地了解企业的需求，为学员提供更好的培训服务。

4、创新能力：企业培训师需要具备一定的创新能力，能够根据企业的实际情况，设计出新颖、实用的培训方案，创新能力可以帮助培训师提高培训的效果，为企业创造更大的价值。

5、自我管理能力：企业培训师需要具备良好的自我管理能力，包括时间管理、情绪管理、压力管理等，良好的自我管理能力可以帮助培训师更好地应对工作中的挑战，提高工作效率。

企业培训师证是衡量一个培训师专业素质和能力的重要标准，拥有这张证书可以为培训师的职业发展提供更多的机会，要成为一名效率高的企业培训师，还需要具备丰富的专业知识、培训技能、沟通能力、创新能力和自我管理能力，只有这样，培训师才能为企业提供高质量的培训服务，为企业的发展做出更大的贡献。