劳动关系管理师证是一种专业资格证书，主要用于证明持证人具备从事劳动关系管理工作的能力和水平，随着我国经济的快速发展，企业对劳动关系管理的需求越来越大，劳动关系管理师证的含金量也逐渐提高，劳动关系管理师证现在是否还有用呢？考什么专业更有利于获得这个证书呢？

我们来了解一下劳动关系管理师证的作用，劳动关系管理师证的主要作用有以下几点：

1、提升个人职业素质和能力，通过学习和考试，可以全面了解和掌握劳动关系管理的理论知识和实践技能，提高自己的职业素质和能力。

2、提高就业竞争力，拥有劳动关系管理师证书的人才在求职市场上具有较高的竞争优势，更容易获得企业的青睐。

3、拓宽职业发展空间，劳动关系管理师证书是从事劳动关系管理工作的基本要求，对于想要在这个领域发展的人来说，具备这个证书无疑是一个很大的优势。

4、提高薪资待遇，拥有劳动关系管理师证书的人才在职场上的薪资待遇普遍较高，这也是很多人选择考取这个证书的原因之一。

现在考什么专业更有利于获得劳动关系管理师证呢？以下是几个建议：

1、人力资源管理专业，人力资源管理专业是与劳动关系管理密切相关的专业，学习这个专业的学生可以全面了解和掌握劳动关系管理的理论知识和实践技能，为考取劳动关系管理师证书打下坚实的基础。

2、法学专业，法学专业的学生在学习过程中会接触到劳动法、劳动合同法等相关法律知识，这些知识对于劳动关系管理工作具有很高的实用价值，法学专业的学生在考取劳动关系管理师证书时具有一定的优势。

3、企业管理专业，企业管理专业涵盖了企业的各个方面，包括人力资源管理、财务管理、市场营销等，学习企业管理专业的学生可以全面了解企业的运营和管理，为从事劳动关系管理工作打下良好的基础。

4、社会工作专业，社会工作专业的学生在学习过程中会接触到很多关于人际关系、沟通协调等方面的知识，这些知识对于劳动关系管理工作具有很高的实用价值，社会工作专业的学生在考取劳动关系管理师证书时具有一定的优势。

劳动关系管理师证在当前的就业市场中仍然具有一定的含金量，对于想要从事劳动关系管理工作的人来说，具备这个证书无疑是一个很大的优势，而从专业选择的角度来看，人力资源管理、法学、企业管理和社会工作等专业都是较为适合考取劳动关系管理师证书的专业，每个人的兴趣和发展方向不同，选择专业时还需结合自己的实际情况进行综合考虑。