职业经理人证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种专业技术资格证书，这个证书是对职业经理人在企业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等方面的专业知识和实践能力的一种认可，获得这个证书的职业经理人，将具备更高的职业素质和竞争力，为企业的发展做出更大的贡献。

职业经理人证书的发证部门是国家人力资源和社会保障部，国家人力资源和社会保障部是中国政府主管人力资源和社会保障工作的部门，负责制定和实施人力资源和社会保障政策、法规和发展规划，组织实施人力资源和社会保障工作，管理人力资源和社会保障事业，为人民群众提供人力资源和社会保障服务。

职业经理人证书的考试分为两个层次：初级职业经理人和中级职业经理人，初级职业经理人主要针对企业中层管理人员，要求具备一定的企业管理知识和实践经验，中级职业经理人主要针对企业高层管理人员，要求具备较高的企业管理知识和丰富的实践经验。

职业经理人证书的考试内容主要包括以下几个方面：

1、企业管理基础知识：包括企业战略管理、组织管理、流程管理、项目管理、质量管理、环境管理等方面的知识。

2、企业市场营销知识：包括市场分析、市场策划、市场营销策略、市场营销组合、市场营销渠道、市场营销沟通等方面的知识。

3、企业财务管理知识：包括财务分析、财务决策、财务预算、财务控制、财务风险管理等方面的知识。

4、企业人力资源管理知识：包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等方面的知识。

5、企业法律法规知识：包括劳动法、公司法、合同法、税收法、知识产权法等方面的知识。

6、企业伦理道德知识：包括职业道德、企业文化、社会责任、企业公民行为等方面的知识。

职业经理人证书的考试形式主要为笔试和面试两种，笔试主要测试考生的理论知识，面试主要测试考生的实践能力和综合素质，考试合格后，国家人力资源和社会保障部将颁发职业经理人证书。

获得职业经理人证书的职业经理人，将享有以下权益：

1、职业发展：职业经理人证书是职业经理人在职场上提升自己竞争力的重要依据，有助于职业经理人在企业中晋升和发展。

2、薪酬待遇：拥有职业经理人证书的职业经理人，通常能获得更高的薪酬待遇。

3、职业培训：职业经理人证书持有者可以参加国家人力资源和社会保障部组织的各类职业培训活动，不断提升自己的专业素质和实践能力。

4、社会认可：职业经理人证书是国家人力资源和社会保障部颁发的专业技术资格证书，具有较高的社会认可度。

职业经理人证书是国家人力资源和社会保障部颁发的一种专业技术资格证书，对职业经理人在企业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等方面的专业知识和实践能力进行认可，获得这个证书的职业经理人，将具备更高的职业素质和竞争力，为企业的发展做出更大的贡献。