1、行业需求：随着社会的发展，人们对心理健康的关注度越来越高，心理咨询师的需求也在不断增加，为了规范心理咨询行业的发展，提高从业人员的专业素质，政府和相关部门制定了一系列的政策和规定，要求从事心理咨询工作的人员必须取得相应的资格证书，心理咨询师证书考试作为一种选拔和评价人才的方式，其存在是为了满足行业的需求。

2、专业素质保障：心理咨询师证书考试是对报考者专业知识、技能和素质的全面考核，通过考试的人员具备一定的心理咨询能力，可以为求助者提供专业的心理咨询服务，取消考试意味着失去了对从业人员专业素质的保障，可能导致心理咨询行业的水平下降，影响行业的发展。

3、公平竞争：心理咨询师证书考试为所有报考者提供了一个公平的竞争平台，通过考试的人员可以证明自己的专业能力，从而在求职和工作中获得更多的机会，取消考试可能导致行业内的人才选拔失去公平性，加剧行业内的不公平竞争。

4、行业规范化：心理咨询师证书考试是实现行业规范化的重要手段之一，通过考试的人员需要遵守相关的法律法规和职业道德，为求助者提供高质量的心理咨询服务，取消考试可能导致行业内的从业人员素质参差不齐，影响行业的规范化发展。

5、国际认可：心理咨询师证书考试在国际上具有一定的认可度，通过考试的人员可以获得国际认可的心理咨询师资格，取消考试可能影响我国心理咨询师的国际地位，不利于我国心理咨询行业的发展。

6、考试制度完善：虽然心理咨询师证书考试存在一定的问题，如考试内容、考试形式等，但这并不是取消考试的理由，相反，我们应该通过改革和完善考试制度，使其更加科学、合理，更好地服务于行业发展和人才培养。

心理咨询师证书考试取消不了的原因主要有行业需求、专业素质保障、公平竞争、行业规范化、国际认可和考试制度完善等方面，为了促进心理咨询行业的健康发展，我们应该继续坚持和完善心理咨询师证书考试制度，为行业培养更多的专业人才。

我们也应该看到，心理咨询师证书考试确实存在一定的问题，如考试内容过于理论化、考试形式单一等，为了更好地发挥心理咨询师证书考试的作用，我们可以从以下几个方面进行改革和完善：

1、更新考试内容：根据心理咨询行业的发展和实际需求，不断更新和完善考试内容，使之更加贴近实际工作，提高考试的实用性。

2、多样化考试形式：除了传统的笔试外，可以增加案例分析、实际操作等考试形式，全面考察报考者的专业知识、技能和素质。

3、加强实践培训：将实践培训与考试相结合，提高报考者的实际工作能力，为心理咨询行业培养更多的实用型人才。

4、严格考试管理：加强对考试过程的监督和管理，确保考试的公平、公正，提高考试的权威性。

5、建立长效机制：通过制定相关政策和规定，建立心理咨询师证书考试的长效机制，使考试制度更加完善，更好地服务于行业发展和人才培养。