企业培训师证书是一种专业资格证书，主要针对从事企业培训工作的人员，这类证书通常由国家或地区的相关职业资格认证机构颁发，以证明持证人具备一定的企业培训知识和技能，企业培训师证书的内容主要包括以下几个方面：

1、基本知识：企业培训师证书要求考生掌握一定的基本知识，包括教育学、心理学、管理学等方面的理论知识，这些知识将帮助培训师更好地理解学员的需求，制定合适的培训计划和课程。

2、培训技能：企业培训师证书要求考生具备一定的培训技能，如授课技巧、组织能力、沟通技巧等，这些技能将使培训师能够更有效地传授知识和技能，提高培训效果。

3、培训方法：企业培训师证书要求考生了解并掌握各种培训方法，如讲座、研讨会、案例分析、角色扮演、模拟演练等，这些方法将使培训师能够根据不同的培训目标和学员特点，选择合适的培训方式。

4、培训评估：企业培训师证书要求考生具备一定的培训评估能力，包括培训需求分析、培训效果评估、培训反馈与改进等，这些能力将使培训师能够确保培训活动的质量和效果，不断提高培训水平。

5、培训管理：企业培训师证书要求考生了解并掌握培训管理的相关知识，如培训计划制定、培训资源管理、培训成本控制等，这些知识将使培训师能够更好地组织和管理培训活动，提高培训效益。

6、企业文化与价值观：企业培训师证书要求考生了解并掌握企业的文化和价值观，以便在培训过程中传播和弘扬企业的核心理念，增强员工的归属感和凝聚力。

7、法律法规：企业培训师证书要求考生了解并掌握与培训工作相关的法律法规，如劳动法、劳动合同法、职业培训法等，这些法律法规将使培训师能够在培训过程中遵循法律规定，确保培训活动的合法性。

8、职业道德：企业培训师证书要求考生具备良好的职业道德，如尊重学员、诚实守信、保密等，这些职业道德将使培训师能够赢得学员的信任和尊重，提高培训效果。

9、专业知识：企业培训师证书要求考生具备一定的专业知识，如行业知识、产品知识、技术知识等，这些知识将使培训师能够更好地为学员提供针对性的培训，提高培训质量。

10、持续学习与发展：企业培训师证书要求考生具备持续学习和自我发展的能力，不断更新知识、提高技能，以适应不断变化的培训需求和企业环境。

企业培训师证书的内容涵盖了企业培训师所需的基本知识、技能、方法和素质，旨在确保培训师具备一定的专业水平和能力，为企业提供高质量的培训服务，通过获得企业培训师证书，培训师不仅可以提高自己的职业素养，还可以为企业创造更多的价值。