中级经济师人力资源管理师证书是一种国家职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说，具有很高的实用价值和认可度，中级经济师人力资源管理师证书究竟有什么用呢？本文将从以下几个方面进行详细阐述。

中级经济师人力资源管理师证书是衡量一个人在人力资源管理领域的专业能力的重要标志，通过考取这个证书，可以证明持证人具备了一定的人力资源管理理论知识和实践能力，能够在企事业单位、政府部门等组织中担任人力资源管理相关岗位，这对于提高个人的职业素质和市场竞争力具有重要意义。

中级经济师人力资源管理师证书对于求职者来说具有很高的吸引力，在当前就业市场竞争激烈的环境下，拥有一张国家认可的职业资格证书无疑会为求职者增加一份竞争力，许多企业在招聘人力资源管理岗位时，都会将具备中级经济师人力资源管理师证书作为一个重要的筛选条件，甚至有些企业还会将持有该证书作为晋升的必备条件，考取中级经济师人力资源管理师证书对于求职者来说具有很大的优势。

中级经济师人力资源管理师证书对于在职人员来说，有助于提升职业发展空间，在企事业单位、政府部门等组织中，人力资源管理工作涉及面广泛，包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等多个方面，拥有中级经济师人力资源管理师证书的在职人员，在担任这些岗位时，能够更好地运用专业知识和技能，提高工作效率和质量，从而为自己的职业发展创造更多的机会。

中级经济师人力资源管理师证书还具有一定的社会认可度和影响力，在社会上，拥有这张证书的人员往往被认为是具备较高专业素养和实践能力的人力资源管理人才，这对于提高个人的社会地位和声望具有积极作用，持有中级经济师人力资源管理师证书的人员，还有机会参加各种人力资源管理相关的培训和交流活动，拓宽自己的人际网络，结识更多的行业同仁，为自己的职业发展积累更多的资源。

中级经济师人力资源管理师证书对于提升个人综合素质也具有积极意义，在考取这个证书的过程中，需要学习大量的人力资源管理理论知识，掌握各种实践技能，这对于提高个人的综合素质具有重要作用，考取这个证书的过程也是一个锻炼自己意志力、毅力和学习能力的过程，对于培养个人的自律性和自我管理能力也具有积极意义。

中级经济师人力资源管理师证书对于从事人力资源管理工作的人员来说，具有很高的实用价值和认可度，它不仅能够帮助求职者提高市场竞争力，拓宽职业发展空间，还能够提升个人的社会地位和声望，对于提高个人综合素质也具有积极作用，考取中级经济师人力资源管理师证书对于人力资源管理人员来说，是一个非常值得考虑的选择。