高级职业经理人证书是由中国国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，这个证书是对职业经理人在企业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等方面的专业知识和实践能力的一种认可，持有高级职业经理人证书的人员，通常在企业中担任高级管理职务，如总经理、副总经理、总监等。

高级职业经理人证书的颁发，旨在提高我国企业管理人才的整体素质，推动企业管理现代化，促进企业改革和发展，随着我国市场经济的不断发展，企业对高级管理人才的需求越来越大，而高级职业经理人证书作为一种权威的职业资格认证，为企业和求职者提供了一个有效的甄别和选拔人才的依据。

高级职业经理人证书的考试分为两个部分：笔试和面试，笔试主要测试考生在企业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等方面的理论知识和分析问题、解决问题的能力，面试主要测试考生的实际操作能力和沟通协调能力，考试合格后，考生需要提交相关材料，经过审核，方可获得高级职业经理人证书。

获得高级职业经理人证书的人员，需要具备以下条件：

1、具有大专及以上学历，且所学专业与企业管理相关；

2、具有5年以上企业管理工作经验，其中至少3年的管理岗位经验；

3、熟悉国家有关企业管理的法律法规和政策，了解企业管理的基本理论和方法；

4、具有较强的组织协调能力、沟通能力、决策能力和创新能力；

5、具有良好的职业道德和职业操守。

高级职业经理人证书的有效期为5年，在有效期内，持证人需要定期参加继续教育，更新知识和技能，以适应企业管理的发展和变化，持证人还需要遵守国家有关职业经理人的法律法规和职业道德规范，维护企业和客户的利益。

高级职业经理人证书在企业中的应用非常广泛，企业在招聘高级管理人才时，通常会要求应聘者具备高级职业经理人证书，作为选拔和录用的重要依据，持证人在企业中担任高级管理职务时，需要运用所学的专业知识和实践能力，指导和推动企业的改革和发展，持证人还可以通过参加各种培训和交流活动，不断提升自己的管理水平，为企业创造更大的价值。

高级职业经理人证书是由中国国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，是对职业经理人在企业管理等方面的专业知识和实践能力的一种认可，持有高级职业经理人证书的人员，在企业中担任高级管理职务，对企业的改革和发展起到关键的推动作用，随着我国市场经济的不断发展，高级职业经理人证书的含金量和影响力将越来越高，对提高我国企业管理人才的整体素质，推动企业管理现代化，促进企业改革和发展具有重要意义。