1、行业规范和标准的缺失
随着市场经济的不断发展，仓储行业在我国的地位越来越重要，由于行业规范和标准的缺失，导致仓储管理师证的含金量逐渐降低，在过去的一段时间里，仓储管理师证的考试和认证过程缺乏统一的标准和规范，使得很多没有实际工作经验和管理能力的人也能够轻易地获得证书，这种情况严重损害了仓储管理师证的权威性和公信力，也影响了整个行业的健康发展。
2、行业监管不力
在过去的一段时间里，我国对仓储行业的监管力度相对较弱，导致一些不法分子有机可乘，通过各种手段获取仓储管理师证，这些人员往往没有实际的管理和操作经验，却能够凭借证书在行业内谋取利益，严重扰乱了市场秩序，为了维护行业的公平竞争环境，有关部门不得不对仓储管理师证进行整顿和取消。
3、行业发展的需要
随着我国经济的快速发展，仓储行业也在不断地进行技术创新和管理升级，在这个过程中，企业对人才的需求越来越高，特别是对具有实际操作能力和管理能力的仓储管理人员，仓储管理师证的考试和认证过程过于繁琐，很难满足企业对人才的快速需求，有关部门决定取消仓储管理师证，以促进行业的人才培养和发展。
4、国际认证体系的引入
近年来，我国仓储行业与国际接轨的步伐不断加快，许多国际知名的仓储管理认证体系逐渐进入中国市场，这些认证体系具有更高的权威性和国际通用性，能够更好地满足企业对人才的需求，为了提高我国仓储管理人才的国际竞争力，有关部门决定取消仓储管理师证，引导企业和从业人员参加国际认证体系的考试和认证。
5、行业内部的压力
仓储管理师证的取消，也是受到了行业内部分人士的强烈反对，他们认为，仓储管理师证是衡量一个人仓储管理能力的重要标准，取消证书将导致行业内部的人才水平下降，从长远来看，取消仓储管理师证有利于推动行业的规范化和标准化发展，提高整体人才素质。
仓储管理师证被取消的原因主要是行业规范和标准的缺失、行业监管不力、行业发展的需要、国际认证体系的引入以及行业内部的压力，虽然仓储管理师证的取消给部分从业人员带来了一定的困扰，但从长远来看，这有利于推动我国仓储行业的规范化、标准化和国际化发展，提高整体人才素质，为行业的可持续发展奠定坚实的基础。
面对仓储管理师证的取消，从业人员应该以积极的态度去适应这一变化，努力提高自己的实际操作能力和管理能力，积极参加国际认证体系的考试和认证，提升自身的竞争力，政府部门和企业也应该加大对仓储行业的培训和人才引进力度，为行业的发展提供有力的人才支持，只有这样，我国的仓储行业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，为我国经济的发展做出更大的贡献。
