职业经理人证书是由国家相关部门颁发的一种专业资格证书，用于证明持证人具备一定的企业管理能力和素质，职业经理人证书的发证部门主要有以下几个：

1、国家人力资源和社会保障部（简称人社部）：人社部是中国政府主管人力资源和社会保障工作的部门，负责制定和实施国家人力资源和社会保障政策、法规和规划，人社部下设的职业能力建设司负责职业经理人的培训、考核和认证工作，通过人社部认证的职业经理人证书具有较高的权威性和认可度。

2、中国企业家协会：中国企业家协会是由全国范围内的企业家自愿组成的全国性、非营利性社会团体，旨在为企业家提供服务、维护企业家合法权益、促进企业家队伍建设，中国企业家协会下设的职业经理人认证委员会负责职业经理人的培训、考核和认证工作，通过中国企业家协会认证的职业经理人证书在企业界具有较高的认可度。

3、中国企业管理协会：中国企业管理协会是由全国范围内的企业管理工作者自愿组成的全国性、非营利性社会团体，旨在推动企业管理现代化、提高企业管理水平和竞争力，中国企业管理协会下设的职业经理人认证委员会负责职业经理人的培训、考核和认证工作，通过中国企业管理协会认证的职业经理人证书在企业管理界具有较高的认可度。

4、中国职业教育与职业培训协会：中国职业教育与职业培训协会是由全国范围内的职业教育和职业培训机构自愿组成的全国性、非营利性社会团体，旨在推动职业教育和职业培训事业发展，中国职业教育与职业培训协会下设的职业经理人认证委员会负责职业经理人的培训、考核和认证工作，通过中国职业教育与职业培训协会认证的职业经理人证书在职业教育和职业培训界具有较高的认可度。

5、各省市人力资源和社会保障局：除了国家级的发证部门，各省市人力资源和社会保障局也负责本行政区域内的职业经理人证书发放工作，这些部门通常会与国家级的发证部门合作，共同开展职业经理人的培训、考核和认证工作。

职业经理人证书的发证部门不同，其认证的标准和要求也可能存在一定差异，职业经理人证书的认证标准主要包括以下几个方面：

1、学历和工作经验：申请职业经理人证书的人员需要具备一定的学历和工作经验，通常要求具有本科及以上学历，且在企业管理岗位上工作满一定年限。

2、专业知识和技能：申请职业经理人证书的人员需要具备一定的专业知识和技能，包括企业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等方面的知识和技能。

3、业绩和成果：申请职业经理人证书的人员需要具备一定的业绩和成果，如成功完成过企业项目、获得过企业荣誉等。

4、职业道德和操守：申请职业经理人证书的人员需要具备良好的职业道德和操守，如诚信、敬业、团队合作等。

职业经理人证书的发证部门主要涉及国家人力资源和社会保障部、中国企业家协会、中国企业管理协会、中国职业教育与职业培训协会以及各省市人力资源和社会保障局，申请职业经理人证书的人员需要满足一定的学历、工作经验、专业知识、技能、业绩和道德操守等要求。