劳动关系管理师证书是一种专业资格证书，主要用于证明持证人在劳动关系管理方面的专业知识和实践能力，这种证书在全球范围内都有一定的认可度，对于从事劳动关系管理工作的人员来说，拥有这样的证书无疑是提升自己职业素质和竞争力的重要途径，知名劳动关系管理师证书有哪些级别呢？

1、初级劳动关系管理师证书：这是劳动关系管理师证书的入门级别，主要针对的是刚刚接触劳动关系管理工作的人员，通过这个级别的考试，可以证明持证人具备基本的劳动关系管理知识和技能，能够处理一些基本的劳动关系问题。

2、中级劳动关系管理师证书：这是劳动关系管理师证书的中级级别，主要针对的是有一定工作经验，希望进一步提升自己劳动关系管理能力的人员，通过这个级别的考试，可以证明持证人具备较深入的劳动关系管理知识和技能，能够处理一些复杂的劳动关系问题。

3、高级劳动关系管理师证书：这是劳动关系管理师证书的高级级别，主要针对的是有丰富工作经验，希望进一步提升自己劳动关系管理能力的人员，通过这个级别的考试，可以证明持证人具备深厚的劳动关系管理知识和技能，能够处理一些非常复杂的劳动关系问题。

4、专家级劳动关系管理师证书：这是劳动关系管理师证书的最高级别，主要针对的是有丰富工作经验，且在劳动关系管理领域有重要影响力的人员，通过这个级别的考试，可以证明持证人具备卓越的劳动关系管理知识和技能，能够处理一些极其复杂的劳动关系问题，对劳动关系管理的理论和实践都有深刻的理解和独到的见解。

四个级别，从初级到专家级，代表了劳动关系管理师证书的不同层次，也代表了持证人在劳动关系管理领域的不同能力和水平，每个级别的考试都有一定的难度，需要考生具备相应的知识和技能，并通过严格的考试才能获得。

劳动关系管理师证书的级别并不是固定的，而是可以通过不断的学习和实践来提升的，也就是说，一个持有初级劳动关系管理师证书的人，只要他愿意不断学习，不断提升自己的知识和技能，就有可能通过考试，获得中级、高级甚至专家级的劳动关系管理师证书。

劳动关系管理师证书是一种非常重要的专业资格证书，对于从事劳动关系管理工作的人员来说，拥有这样的证书不仅可以提升自己的职业素质和竞争力，还可以为自己的职业生涯开辟更广阔的发展空间，如果你有志于从事劳动关系管理工作，那么考取劳动关系管理师证书无疑是一个非常好的选择。