1、个人基本情况介绍

面试官通常会要求面试者进行简单的个人基本情况介绍，包括姓名、年龄、籍贯、学历、工作经历等，这部分内容主要是为了让面试官对面试者有一个初步的了解，以便更好地进行后续的面试。

2、心理咨询相关理论知识

高级心理咨询师需要具备扎实的心理学理论知识，因此在面试过程中，面试官会针对心理咨询的基本理论、方法和技术进行提问，这些问题可能涉及到心理咨询的发展历程、心理咨询的主要流派、心理咨询的基本原则、心理咨询的方法和技术等，面试者需要对这些理论知识有深入的了解，并能够灵活运用到实际工作中。

3、心理咨询实践经验

高级心理咨询师不仅需要具备扎实的理论知识，还需要具备丰富的实践经验，面试官会通过提问了解面试者在心理咨询实践中的经验和成果，包括曾经咨询过的案例、解决问题的方法和技巧、面对困难和挑战时的应对策略等，面试者需要展示自己在心理咨询实践中的成长和进步，以及在实际工作中所取得的成果。

4、心理咨询师的职业素养

高级心理咨询师需要具备较高的职业素养，包括职业道德、沟通能力、团队协作能力等，面试官会通过提问了解面试者在这些方面的表现，例如如何确保心理咨询的质量和效果、如何处理与咨询者之间的信任关系、如何在团队中发挥自己的作用等，面试者需要展示自己在职业素养方面的优秀表现，以证明自己具备高级心理咨询师的资格。

5、心理咨询师的个人发展规划

面试官会关注面试者对自己未来职业发展的规划和期望，包括希望在心理咨询领域取得哪些成果、如何提高自己的专业能力和素质、如何为社会和他人提供更优质的心理咨询服务等，面试者需要展示自己对未来职业发展的信心和决心，以及为实现这些目标所付出的努力。

6、情景模拟

为了更全面地了解面试者在心理咨询工作中的表现，面试官可能会设置一些情景模拟题，让面试者根据自己的理论知识和实践经验进行回答，这些情景可能涉及到心理咨询的实际操作，例如如何处理复杂的心理问题、如何应对突发情况等，面试者需要展示自己在应对这些问题时的专业能力和应变能力。

7、面试者提问环节

在面试的最后阶段，面试官通常会给面试者提供一个提问的机会，让面试者了解自己关心的问题，例如关于培训机构的介绍、培训课程的内容和安排、培训费用等，面试者可以通过提问展示自己对心理咨询师职业的关注和热情，以及对自己未来发展的思考。

高级心理咨询师证面试内容涵盖了个人基本情况、心理咨询相关理论知识、实践经验、职业素养、个人发展规划等多个方面，面试者需要充分准备，展示自己在各个方面的优秀表现，以提高自己获得高级心理咨询师证书的成功率。