1、企业管理基础知识：这部分主要测试考生对企业管理基本理论、方法和技能的掌握程度，内容包括企业战略管理、组织管理、人力资源管理、财务管理、市场营销管理、生产运营管理、供应链管理、项目管理、创新管理等方面的知识。

2、企业管理实务操作：这部分主要测试考生在实际工作中运用企业管理知识和技能解决实际问题的能力，内容包括企业战略规划、组织结构设计、人力资源规划、财务分析与决策、市场调查与分析、生产过程控制、供应链优化、项目策划与实施、创新管理等方面的实际操作。

3、企业管理案例分析：这部分主要测试考生运用企业管理知识和技能分析和解决企业管理案例的能力，内容包括企业战略制定、组织结构调整、人力资源配置、财务风险控制、市场拓展策略、生产流程改进、供应链协同、项目管理实施、创新管理实践等方面的案例分析。

4、企业法律法规：这部分主要测试考生对企业相关法律法规的掌握程度，内容包括企业法、公司法、合同法、劳动法、税收法、知识产权法、环境保护法、安全生产法等方面的法律法规知识。

5、企业文化与伦理：这部分主要测试考生对企业文化和伦理道德的理解和运用能力，内容包括企业文化理论、企业文化建设、企业伦理道德、企业社会责任等方面的知识。

6、企业管理信息化：这部分主要测试考生对企业管理信息化的基本理论、方法和技能的掌握程度，内容包括企业信息系统建设、企业信息化战略规划、企业信息化管理、企业信息安全等方面的知识。

7、企业管理国际化：这部分主要测试考生对企业管理国际化的基本理论、方法和技能的掌握程度，内容包括企业国际化战略、跨国公司管理、国际市场营销、国际财务管理、国际人力资源管理等方面的知识。

8、企业管理创新：这部分主要测试考生对企业管理创新的基本理论、方法和技能的掌握程度，内容包括企业创新战略、创新管理方法、创新团队建设、创新文化建设、创新成果转化等方面的知识。

9、企业管理诊断与改进：这部分主要测试考生运用企业管理知识和技能进行企业诊断和改进的能力，内容包括企业管理诊断方法、企业改进策略、企业改进实施、企业改进效果评估等方面的知识。

10、企业管理师职业道德：这部分主要测试考生对企业管理师职业道德的理解和遵守能力，内容包括企业管理师职业道德规范、企业管理师职业行为准则、企业管理师职业操守等方面的知识。

企业管理师证书考试内容涵盖了企业管理的各个方面，旨在全面测试考生的企业管理知识和技能，以确保他们具备在企业中担任管理岗位的能力，考生在备考过程中需要系统地学习和掌握这些知识，并通过大量的练习和实战演练，提高自己的实际操作能力和解决问题的能力。