信用管理师证颁发机构是一个专门负责对信用管理师进行培训、考核和认证的专业性机构，这个机构通常由多个部门组成，包括行政管理部门、教育培训部门、考试评审部门、证书发放部门等，这些部门各司其职，共同保障信用管理师证的颁发工作顺利进行。

行政管理部门是信用管理师证颁发机构的核心部门，主要负责整个机构的运营管理和日常事务处理，行政管理部门的主要职责包括：制定和完善信用管理师证颁发的相关政策和规定；组织实施信用管理师证的培训、考核和认证工作；协调各部门之间的工作关系，确保信用管理师证颁发工作的顺利进行；对外宣传和推广信用管理师证，提高信用管理师证的社会认可度和影响力。

教育培训部门是信用管理师证颁发机构的重要部门，主要负责信用管理师的培训工作，教育培训部门的主要职责包括：根据信用管理师的职业特点和发展需求，制定培训计划和课程体系；组织和实施信用管理师的培训工作，提高信用管理师的业务水平和综合素质；对培训效果进行评估和反馈，不断优化培训内容和方法。

考试评审部门是信用管理师证颁发机构的关键部门，主要负责信用管理师的考核工作，考试评审部门的主要职责包括：制定信用管理师的考核标准和程序，确保考核的公平、公正和科学；组织和实施信用管理师的考核工作，对信用管理师的业务能力、职业道德等方面进行全面评价；对考核结果进行审核和确认，为信用管理师证的颁发提供依据。

证书发放部门是信用管理师证颁发机构的重要部门，主要负责信用管理师证的发放工作，证书发放部门的主要职责包括：根据考核结果，按照规定的程序和要求，为合格的信用管理师颁发证书；对信用管理师证的发放情况进行登记和管理，确保证书的真实性和有效性；对信用管理师证的使用和保管进行指导和监督，防止信用管理师证的滥用和丢失。

信用管理师证颁发机构还需要设立一个专门的监督部门，主要负责对信用管理师证颁发工作进行监督和检查，监督部门的主要职责包括：定期对信用管理师证颁发工作进行检查，确保各项工作的合规性和有效性；对信用管理师证颁发过程中出现的问题和纠纷进行调查和处理，维护信用管理师的合法权益；对信用管理师证颁发机构的工作进行评价和改进，不断提高信用管理师证颁发工作的质量和水平。

信用管理师证颁发机构是一个由行政管理部门、教育培训部门、考试评审部门、证书发放部门等多个部门组成的综合性机构，这些部门各司其职，共同保障信用管理师证的颁发工作顺利进行，为信用管理师的培养和发展提供了有力的支持。