四级心理咨询师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种专业资格证书，主要针对心理咨询行业的从业人员，持有四级心理咨询师证书的人员，可以在心理咨询机构、医疗机构、企事业单位、学校等场所从事心理咨询工作，以下是四级心理咨询师的主要工作内容和职责：

1、心理咨询服务：四级心理咨询师需要为求助者提供专业的心理咨询服务，帮助他们解决心理问题，提高心理素质，促进个人成长和发展，这包括个体咨询、团体咨询、婚姻家庭咨询、心理测评等多种形式的咨询服务。

2、心理评估与诊断：四级心理咨询师需要具备一定的心理评估能力，通过对求助者的心理测试、观察、访谈等方式，了解其心理状况，判断是否存在心理障碍或问题，为制定合适的咨询方案提供依据。

3、心理干预与治疗：四级心理咨询师需要掌握一定的心理干预和治疗方法，如认知行为疗法、人际关系疗法、心理分析疗法等，针对求助者的心理问题，进行有针对性的干预和治疗，帮助他们恢复心理健康。

4、心理危机干预：四级心理咨询师需要具备心理危机干预的能力，对遭遇突发事件、遭受重大创伤或处于心理危机状态的求助者，进行及时、有效的心理干预，降低其心理压力，防止心理危机的发生和恶化。

5、心理健康教育与宣传：四级心理咨询师需要开展心理健康教育和宣传活动，提高公众对心理健康的认识和重视程度，普及心理健康知识，帮助人们树立正确的心理健康观念，预防心理问题的发生。

6、心理咨询项目管理：四级心理咨询师需要具备一定的项目管理能力，负责心理咨询项目的策划、组织、实施和评价，确保项目的顺利进行和预期目标的实现。

7、心理咨询团队协作：四级心理咨询师需要与其他心理咨询师、心理医生、心理治疗师等专业人员密切合作，共同为求助者提供综合性的心理咨询服务。

8、心理咨询培训与指导：四级心理咨询师需要参与心理咨询师的培训和指导工作，传授心理咨询技能和方法，提高其他心理咨询师的专业水平和服务质量。

9、心理咨询研究：四级心理咨询师需要关注心理咨询领域的最新研究成果，参与心理咨询理论和实践的研究，为心理咨询行业的发展和创新提供支持。

10、心理咨询服务管理：四级心理咨询师需要参与心理咨询服务机构的管理工作，如客户服务、人员培训、业务拓展等，提高心理咨询服务机构的整体运营水平。

四级心理咨询师的工作内容和职责涉及心理咨询服务的多个方面，需要具备丰富的心理学知识和技能，以及良好的沟通、倾听、分析和解决问题的能力，在实际工作中，四级心理咨询师还需要不断学习和积累经验，提高自己的专业素养和服务水平，为求助者提供更优质的心理咨询服务。