企业培训师证书机构是一个专门负责为企业培训师提供专业培训、认证和管理的机构，其主要内容包括以下几个方面：

1、培训课程设计：企业培训师证书机构需要根据市场需求和行业发展，设计出一系列具有针对性和实用性的企业培训课程，这些课程应该涵盖企业管理、团队建设、沟通技巧、领导力、职业发展等多个方面，以满足不同类型企业培训师的需求。

2、培训师选拔与认证：企业培训师证书机构需要对企业培训师进行选拔和认证，确保他们具备一定的专业知识和实践能力，选拔过程通常包括面试、笔试、实操等环节，以全面评估培训师的综合能力，认证则通过颁发企业培训师证书，证明其具备从事企业培训工作的专业资格。

3、培训师培训与发展：企业培训师证书机构需要为已认证的培训师提供持续的培训和发展机会，帮助他们不断提升自己的专业素养和实践能力，这包括定期举办各类培训活动、研讨会、讲座等，以及提供在线学习资源和指导。

4、培训师管理与监督：企业培训师证书机构需要对已认证的培训师进行管理和监督，确保他们能够按照行业标准和要求开展培训工作，这包括定期对培训师进行考核、评价，以及对不合格的培训师进行整改或取消资格。

5、培训质量保障：企业培训师证书机构需要建立一套完善的培训质量保障体系，确保培训课程的质量和效果，这包括对培训师的培训质量进行监控和评估，以及对培训课程进行持续改进和优化。

6、行业合作与交流：企业培训师证书机构需要积极参与行业合作与交流，与其他培训机构、企业和专家共同推动企业培训行业的发展，这包括组织各类行业活动、研讨会、论坛等，以及与其他机构建立合作关系，共享资源和经验。

7、培训师服务与支持：企业培训师证书机构需要为已认证的培训师提供各种服务和支持，帮助他们更好地开展培训工作，这包括提供培训资料、案例、工具等，以及提供咨询、指导和帮助。

8、培训师权益保障：企业培训师证书机构需要为已认证的培训师提供权益保障，确保他们的合法权益不受侵犯，这包括对培训师的培训成果进行保护，以及对培训师的知识产权和商业秘密进行保护。

企业培训师证书机构的主要职责是为企业培训师提供专业培训、认证和管理服务，帮助他们提升专业素养和实践能力，确保培训质量和效果，促进企业培训行业的发展，企业培训师证书机构还需要为已认证的培训师提供各种服务和支持，保障他们的权益，推动行业的合作与交流。