人力资源管理师证书国家取消了吗？

近年来，随着国家对职业资格认证的调整，许多人关心人力资源管理师证书是否被取消，我们将详细解答这个问题，帮助您了解人力资源管理师证书的现状。

我们需要明确的是，人力资源管理师证书并没有被国家取消，自2017年起，国家对职业资格认证进行了改革，将原有的职业资格证书制度调整为职业资格目录管理制度，这意味着，一些职业资格证书不再由国家统一颁发，而是交由行业组织、企事业单位等社会力量进行培训和认证。

在职业资格目录中，人力资源管理师证书仍然属于国家认可的职业资格证书，这意味着，拥有人力资源管理师证书的人员，仍然可以在职场上获得一定的优势，随着职业资格认证的改革，人力资源管理师证书的含金量也发生了变化。

在改革前，拥有人力资源管理师证书的人员，可以直接获得相应的职称和待遇，而在改革后，拥有人力资源管理师证书的人员，需要参加职称评审，才能获得相应的职称和待遇，这使得人力资源管理师证书的实用性有所下降，但仍然具有一定的价值。

在当前的环境下，我们是否还需要考取人力资源管理师证书呢？

我们需要明确自己的职业规划和发展目标，如果您希望在人力资源管理领域发展，那么考取人力资源管理师证书无疑是一个不错的选择，这不仅可以证明您具备一定的专业能力，还可以为您在职场上争取到更多的发展机会。

我们需要关注行业动态和市场需求，虽然国家对职业资格认证进行了改革，但人力资源管理师证书仍然受到一定程度的认可，在当前的就业市场中，拥有人力资源管理师证书的人员仍然具有一定的竞争优势，如果您所在的行业对人力资源管理师证书有需求，那么考取这一证书将有助于您的职业发展。

我们需要权衡考证的成本和收益，考取人力资源管理师证书需要投入一定的时间和精力，同时还需要承担一定的经济成本，在决定是否考取人力资源管理师证书时，我们需要充分考虑自己的实际情况，确保考证的收益大于成本。

尽管国家对职业资格认证进行了改革，人力资源管理师证书仍然具有一定的价值，在当前的环境下，我们是否考取人力资源管理师证书，需要根据自己的职业规划、行业需求以及考证成本等因素进行综合考虑，只有这样，我们才能做出最适合自己的职业发展决策。

我们还需要注意，随着国家对职业资格认证的改革，未来可能会有更多的职业资格证书被取消或调整，我们需要密切关注政策动态，及时调整自己的职业规划和发展策略，我们还需要不断提升自己的专业技能和综合素质，以应对不断变化的职业市场。

人力资源管理师证书国家并没有取消，但在当前的环境下，我们需要根据自己的实际情况，权衡考证的成本和收益，做出最适合自己的职业发展决策，我们还需要关注政策动态，不断提升自己的专业能力，以应对职业市场的挑战。