1、理论知识：心理咨询师需要具备扎实的心理学理论知识，包括普通心理学、发展心理学、社会心理学、心理测量学、心理诊断学、心理咨询与治疗学等，这些理论知识是心理咨询师进行咨询工作的基础，只有掌握了这些知识，才能更好地理解个体的心理问题，为求助者提供有效的帮助。

2、技能操作：心理咨询师需要具备一定的实际操作技能，如心理测量、心理诊断、心理咨询与治疗等，这些技能是心理咨询师在实际工作中运用理论知识的具体体现，也是衡量一个心理咨询师是否合格的重要标准。

3、伦理道德：心理咨询师需要遵守相关的伦理道德规范，如尊重求助者的隐私、保护求助者的权益、维护自己的专业操守等，这些伦理道德规范是心理咨询师在进行咨询工作时必须遵循的原则，也是保证咨询工作顺利进行的基础。

4、沟通技巧：心理咨询师需要具备良好的沟通技巧，包括倾听、表达、反馈等，这些沟通技巧是心理咨询师在进行咨询工作时与求助者建立良好关系、了解求助者需求、传递有效信息的关键。

5、个案管理：心理咨询师需要具备一定的个案管理能力，如评估求助者的需求、制定咨询计划、调整咨询策略等，这些个案管理能力是心理咨询师在实际工作中对求助者进行有效帮助的重要保障。

6、自我调适：心理咨询师需要具备良好的自我调适能力，包括情绪管理、压力应对、人际关系处理等，这些自我调适能力是心理咨询师在面对工作压力、人际关系等问题时能够保持良好心理状态，保证咨询工作质量的关键。

7、专业发展：心理咨询师需要具备一定的专业发展能力，包括持续学习、参加培训、参与学术交流等，这些专业发展能力是心理咨询师不断提高自己的专业水平，适应行业发展变化的重要保障。

8、法律法规：心理咨询师需要了解并遵守相关的法律法规，如心理健康法、心理咨询师执业管理办法等，这些法律法规是心理咨询师在进行咨询工作时必须遵守的规定，也是保证咨询工作合法合规的基础。

9、文化敏感性：心理咨询师需要具备一定的文化敏感性，能够理解和尊重不同文化背景下的求助者，这些文化敏感性是心理咨询师在实际工作中避免文化冲突，提高咨询效果的重要因素。

10、团队协作：心理咨询师需要具备一定的团队协作能力，能够与其他专业人员（如医生、教师等）进行有效合作，这些团队协作能力是心理咨询师在实际工作中提高工作效率，实现资源共享的重要保障。

心理咨询师证书考核内容涵盖了理论知识、技能操作、伦理道德、沟通技巧、个案管理、自我调适、专业发展、法律法规、文化敏感性、团队协作等多个方面，旨在全面评价心理咨询师的专业素质和综合能力，确保他们能够为求助者提供高质量的心理咨询服务。