职业经理人证书是由国家相关部门颁发的一种职业资格证书，用于证明持证人具备一定水平的企业管理能力和实践经验，职业经理人证书的颁发主要由以下几个部门负责：

1、国家人力资源和社会保障部：国家人力资源和社会保障部是中国政府主管人事、劳动和社会保障工作的职能部门，该部门负责制定和实施国家职业资格制度，对各类职业资格证书进行管理和监督，职业经理人证书就是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书。

2、国家工商行政管理总局：国家工商行政管理总局是中国政府主管市场监管、企业登记和商标管理工作的职能部门，该部门负责对企业经营管理人员的培训、考核和认证工作，职业经理人证书也是由国家工商行政管理总局颁发的一种职业资格证书。

3、中国企业家协会：中国企业家协会是中国企业界最具影响力的全国性、行业性、非营利性的社会团体组织，该协会负责组织开展职业经理人的培训、考核和认证工作，对符合条件的企业管理人员颁发职业经理人证书。

4、地方人力资源和社会保障局：各省、自治区、直辖市的人力资源和社会保障局是地方政府主管人事、劳动和社会保障工作的职能部门，这些部门负责组织实施本地区的职业资格认定工作，对符合条件的企业管理人员颁发职业经理人证书。

5、行业协会和专业机构：各行业的协会和专业机构也会开展职业经理人的培训、考核和认证工作，对符合条件的企业管理人员颁发职业经理人证书，这些证书在行业内具有一定的认可度和影响力。

职业经理人证书的颁发程序一般包括以下几个步骤：

1、报名：符合条件的企业管理人员可以报名参加职业经理人的培训和考核，报名时需要提供个人简历、学历证书、工作经历等相关材料。

2、培训：培训机构会根据国家职业标准和企业实际需求，为学员提供系统的管理知识和技能培训，培训内容包括企业管理理论、企业战略、市场营销、财务管理、人力资源管理等。

3、考核：培训结束后，学员需要参加由国家相关部门或行业协会组织的考核，考核形式通常包括笔试、面试、实践操作等，以全面评估学员的管理能力和实践经验。

4、认证：考核合格的学员可以获得职业经理人证书，证书上会注明学员的姓名、性别、出生年月、证书编号、发证日期等信息，以及培训机构和考核机构的名称和章印。

5、使用和管理：职业经理人证书在全国范围内具有通用性和权威性，持证人可以在企业中担任管理职务，也可以作为个人职业发展的资本，国家相关部门和行业协会会对职业经理人证书的使用和管理进行监督，确保证书的权威性和有效性。

职业经理人证书是由国家相关部门、行业协会和专业机构颁发的一种职业资格证书，持证人具备一定水平的企业管理能力和实践经验，可以在企业中担任管理职务，也有助于个人职业发展。