人力资源部心理咨询师证书是一种专业资格证书，它对于从事心理咨询工作的人员来说具有很高的价值，这种证书的获得需要通过一定的培训和考试，以确保持证人具备相关的专业知识和技能，人力资源部心理咨询师证书现在是否仍然有用？我们能否继续考取这个证书呢？

我们来看看人力资源部心理咨询师证书的用处，随着社会的发展，人们越来越重视心理健康问题，心理咨询行业的需求也在不断增长，拥有人力资源部心理咨询师证书的人员，可以在企事业单位、学校、医院等机构担任心理咨询师，为他人提供专业的心理咨询服务，这个证书还能帮助持证人在职场中获得更多的机会，提高自己的竞争力。

我们来探讨一下人力资源部心理咨询师证书的考试情况，根据国家相关政策，人力资源部心理咨询师证书的考试已经暂停，这意味着目前无法通过考试获得这个证书，这并不意味着这个证书失去了价值，许多企事业单位仍然认可这个证书，并将其作为招聘心理咨询师的重要参考条件之一，即使暂时无法参加考试，我们仍然可以通过其他途径提升自己的专业能力，为将来考取这个证书做好准备。

如何提升自己的专业能力呢？以下是一些建议：

1、学习心理学基础知识，要想成为一名优秀的心理咨询师，首先要具备扎实的心理学基础知识，我们可以通过阅读专业书籍、参加线上或线下的培训课程等方式，系统地学习心理学知识。

2、实践操作，理论知识是基础，但实践经验同样重要，我们可以在业余时间参加志愿者活动，为有需要的人提供心理咨询服务，积累实践经验。

3、拓展人际交往能力，心理咨询师需要与求助者建立良好的信任关系，具备良好的人际交往能力是非常重要的，我们可以通过参加社交活动、加入兴趣小组等方式，提高自己的人际交往能力。

4、关注行业动态，心理咨询行业的发展非常迅速，我们需要关注行业动态，了解最新的研究成果和技术方法，以便及时更新自己的知识体系。