1、行业发展需求：随着社会的进步和人们对心理健康的重视，心理咨询行业的需求逐渐增加，现有的心理咨询师考试制度存在一定的问题，如考试内容过于理论化、实践能力考核不足等，导致很多通过考试的心理咨询师在实际工作中难以胜任，取消考试，改为实行执业资格认定制度，有助于更好地满足行业发展的需求，提高心理咨询师的专业素质。

2、考试公平性问题：现有的心理咨询师考试存在一定程度的不公平现象，如考试题目过于理论化，与实际工作关联度不高；考试过程中存在作弊现象等，这些问题影响了考试的公平性，使得一些真正具备专业素质的心理咨询师无法通过考试获得执业资格，取消考试，改为实行执业资格认定制度，有助于解决这些问题，提高考试的公平性。

3、考试成本问题：现有的心理咨询师考试需要考生承担一定的考试成本，如报名费、培训费、考试费等，这些费用对于一些经济条件较差的考生来说，是一笔不小的负担，取消考试，改为实行执业资格认定制度，可以降低考生的经济负担，使更多的人有机会进入心理咨询行业。

4、考试周期问题：现有的心理咨询师考试周期较长，从报名、培训、考试到拿到执业资格证书，整个过程可能需要数月甚至一年的时间，这对于急需进入心理咨询行业的人才来说，是一个很大的时间成本，取消考试，改为实行执业资格认定制度，可以缩短考试周期，使更多的人才能够及时进入心理咨询行业。

5、考试与实践脱节问题：现有的心理咨询师考试过于注重理论知识的考核，而忽视了实践能力的考核，这导致很多通过考试的心理咨询师在实际工作中难以胜任，取消考试，改为实行执业资格认定制度，可以将实践能力纳入考核范围，提高心理咨询师的专业素质。

6、考试资源分配问题：现有的心理咨询师考试需要大量的人力、物力和财力投入，如组织考试、监考、阅卷等，这些资源在很多地区是稀缺的，导致考试的公平性和有效性受到影响，取消考试，改为实行执业资格认定制度，可以合理分配考试资源，提高考试的公平性和有效性。

心理咨询师证取消考试是出于行业发展需求、考试公平性问题、考试成本问题、考试周期问题、考试与实践脱节问题以及考试资源分配问题等多方面的考虑，取消考试，改为实行执业资格认定制度，有助于更好地满足行业发展的需求，提高心理咨询师的专业素质，解决考试公平性问题，降低考生的经济负担，缩短考试周期，将实践能力纳入考核范围，合理分配考试资源。