心理咨询师证书要求改革最新规定文件是《关于进一步规范心理咨询师职业资格认定工作的通知》，该文件由人力资源和社会保障部、国家卫生健康委员会于2017年联合发布，旨在进一步规范心理咨询师职业资格认定工作，提高心理咨询师队伍的整体素质，为广大人民群众提供更加专业、高效的心理咨询服务。

明确心理咨询师职业资格认定的总体要求

1、坚持以人为本，以服务为宗旨，以提高心理咨询师队伍整体素质为核心，以满足人民群众多样化、多层次的心理咨询需求为目标，全面推进心理咨询师职业资格认定工作的规范化、制度化、科学化。

2、坚持公开、公平、公正的原则，确保心理咨询师职业资格认定工作的公信力和权威性。

3、坚持分类管理，根据心理咨询师的专业领域和服务对象，实行不同的职业资格认定标准和管理办法。

完善心理咨询师职业资格认定的具体措施

1、明确心理咨询师职业资格认定的条件和程序，心理咨询师应当具备相应的心理学、教育学、医学等专业背景，具有一定的心理咨询实践经验，并通过国家统一的职业资格考试。

2、加强心理咨询师职业资格认定的监督管理，各级人力资源和社会保障部门、卫生健康行政部门要加强对心理咨询师职业资格认定工作的指导和监督，确保认定工作的质量。

3、建立健全心理咨询师职业资格认定的信息公开制度，各级人力资源和社会保障部门、卫生健康行政部门要定期向社会公布心理咨询师职业资格认定的相关信息，接受社会监督。

4、加强对心理咨询师职业资格认定的政策支持，各级人力资源和社会保障部门、卫生健康行政部门要制定相应的政策措施，支持心理咨询师职业资格认定工作的开展。

加强心理咨询师队伍建设和管理

1、加强心理咨询师的培训和教育，各级人力资源和社会保障部门、卫生健康行政部门要加强对心理咨询师的培训和教育，提高心理咨询师的业务水平和服务质量。

2、建立健全心理咨询师的职业发展机制，各级人力资源和社会保障部门、卫生健康行政部门要建立健全心理咨询师的职业发展机制，为心理咨询师提供良好的职业发展空间。

3、加强心理咨询师的职业道德建设，各级人力资源和社会保障部门、卫生健康行政部门要加强对心理咨询师的职业道德教育，引导心理咨询师树立正确的职业观念和价值观。

《关于进一步规范心理咨询师职业资格认定工作的通知》明确了心理咨询师职业资格认定的总体要求、具体措施和队伍建设与管理等方面的要求，为我国心理咨询师队伍的规范化、专业化发展提供了有力的政策支持，在新的形势下，各级人力资源和社会保障部门、卫生健康行政部门要认真贯彻落实这一通知精神，切实加强心理咨询师职业资格认定工作的规范化、制度化、科学化，为我国心理咨询事业的发展做出积极贡献。