心理咨询师证考试改革方案是为了提高心理咨询师的专业素质和服务水平，满足社会对心理健康服务的需求，促进心理咨询行业的健康发展而制定的，该方案主要包括以下几个方面的内容：

1、考试科目调整：根据心理咨询师的实际工作需要，对考试科目进行调整，将原有的心理学基础知识、心理咨询理论与方法、心理咨询实践等科目进行整合，形成新的考试科目体系，新的考试科目体系更加注重心理咨询师的实际操作能力和综合素质，包括心理咨询基本理论、心理咨询技术与方法、心理咨询实践案例分析等。

2、考试形式改革：为了提高考试的公平性和有效性，改革考试形式，采用多种考试方式相结合的方式进行，除了传统的笔试外，还将增加面试、实际操作考核等方式，以全面评价考生的专业知识、技能和实践能力，为了提高考试的针对性和实用性，考试内容将更加贴近实际工作，注重解决实际问题的能力。

3、考试标准调整：为了提高心理咨询师的专业素质，调整考试标准，提高考试难度，在考试内容上，将更加注重心理咨询师的实际操作能力和综合素质，提高对心理咨询师的专业要求，在考试难度上，适当提高考试难度，确保选拔出的心理咨询师具备较高的专业素质。

4、考试组织与管理改革：为了提高考试的公平性和公正性，改革考试组织与管理方式，建立健全考试组织与管理机构，明确各级考试组织与管理机构的职责和权限，加强考试过程的监督和管理，确保考试的公平、公正、公开，加强对考试工作人员的培训和管理，提高考试工作人员的业务水平和服务质量。

5、考试与培训相结合：为了更好地提高心理咨询师的专业素质，将考试与培训相结合，实行“考培分离”的原则，考试与培训相互独立，培训机构负责培训，考试机构负责组织考试，通过考试选拔出具备一定专业素质的心理咨询师，再通过培训进一步提高其专业素质，确保心理咨询师具备较高的专业水平。

6、考试结果的应用：改革考试结果的应用方式，将考试成绩作为选拔、聘用、晋升心理咨询师的重要依据，将考试成绩作为心理咨询师继续教育、培训的依据，鼓励心理咨询师不断提高自己的专业素质。

7、考试制度的完善：为了适应心理咨询行业的发展，不断完善考试制度，建立健全考试制度，明确考试的目的、原则、内容、形式、标准、组织与管理等方面的内容，加强对考试制度的监督和评估，不断优化考试制度，提高考试的公平性、有效性和实用性。

心理咨询师证考试改革方案旨在提高心理咨询师的专业素质和服务水平，满足社会对心理健康服务的需求，促进心理咨询行业的健康发展，通过考试科目调整、考试形式改革、考试标准调整、考试组织与管理改革、考试与培训相结合、考试结果的应用、考试制度的完善等方面的改革，为选拔和培养高素质的心理咨询师提供有力的制度保障。