心理咨询师证书改革方案最新版本是《关于进一步规范和发展心理咨询师职业资格制度的实施意见》，该文件共分为五个部分，共计20章，以下是对这五个部分的详细解读：
第一部分：总体要求（1-3章）
第一章：总体要求，本章明确了心理咨询师职业资格制度改革的总体目标、基本原则和主要任务，总体目标是建立健全与社会主义市场经济体制相适应、与国际惯例相衔接的心理咨询师职业资格制度，提高心理咨询师队伍的整体素质和服务水平，基本原则包括坚持市场导向、政府引导、行业自律和社会监督相结合，坚持分类管理、分级负责、协同推进，坚持公平公正、公开透明，坚持依法治理、规范发展，主要任务包括完善政策法规体系、加强组织实施、推进人才培养和使用、加强行业自律和监管等。
第二章：政策法规体系，本章明确了心理咨询师职业资格制度改革的法律法规依据，包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国职业资格证书管理办法》等，还明确了心理咨询师职业资格制度的管理体制，包括国家卫生健康委员会、人力资源和社会保障部等部门的职责分工。
第三章：组织实施，本章明确了心理咨询师职业资格制度改革的实施主体，包括国家卫生健康委员会、人力资源和社会保障部等部门，以及各级卫生健康行政部门、人力资源社会保障部门、行业协会等，还明确了改革的实施步骤和时间安排。
第二部分：职业标准（4-6章）
第四章：职业标准，本章明确了心理咨询师的职业定义、职业分类、职业技能要求等内容，职业定义为从事心理咨询、心理评估、心理治疗、心理辅导等工作的专业人员，职业分类包括临床心理咨询师、教育心理咨询师、企业心理咨询师等，职业技能要求包括心理学基础知识、心理咨询技能、心理评估技能、心理治疗技能等。
第五章：培训与考核，本章明确了心理咨询师的培训内容、培训方式、培训周期、培训师资等方面的要求，培训内容包括心理学基础知识、心理咨询技能、心理评估技能、心理治疗技能等，培训方式包括面授、网络教育、实践操作等，培训周期根据不同职业分类和技能要求，分为初级、中级、高级三个层次，培训师资要求具备相应的专业背景和实践经验。
第六章：考核与评价，本章明确了心理咨询师的考核方式、考核内容、考核标准、考核周期等方面的要求，考核方式包括理论考试、实践操作考核、综合评价等，考核内容根据职业分类和技能要求，分为初级、中级、高级三个层次，考核标准包括理论知识掌握程度、实际操作能力、工作业绩等，考核周期根据培训周期和行业发展需要，分为年度考核、中期考核、长期考核等。
第三部分：人才培养与使用（7-9章）
第七章：人才培养，本章明确了心理咨询师的人才培养目标、培养模式、培养途径等方面的要求，培养目标包括培养具备心理学基础知识、心理咨询技能、心理评估技能、心理治疗技能等综合素质的专业人才，培养模式包括学历教育、职业培训、实践锻炼等，培养途径包括高校、职业院校、行业协会、企事业单位等。
第八章：人才使用，本章明确了心理咨询师的使用范围、使用方式、使用条件等方面的要求，使用范围包括医疗机构、教育机构、企事业单位、社会组织等，使用方式包括全职、兼职、临时等，使用条件包括具备相应职业资格、具备相关工作经验、具备良好的职业道德等。
第九章：人才激励与保障，本章明确了心理咨询师的薪酬待遇、职称评定、职业发展等方面的激励措施，薪酬待遇根据职业分类和工作业绩，实行市场化定价，职称评定按照国家有关规定，设立心理咨询师专业技术职称系列，职业发展通过培训、考核、评价等方式，实现职业晋升和职业转换。
第四部分：行业自律与监管（10-15章）
第十章：行业自律，本章明确了心理咨询师行业的自律组织、自律规则、自律活动等方面的要求，自律组织包括行业协会、专业委员会等，自律规则包括职业道德规范、行业技术规范等，自律活动包括行业交流、行业研究、行业评价等。
第十一章：行业监管，本章明确了心理咨询师行业的监管主体、监管方式、监管内容等方面的要求，监管主体包括卫生健康行政部门、人力资源社会保障部门等，监管方式包括行政监管、行业监管、社会监督等，监管内容包括职业资格认定、培训与考核、人才使用、行业自律等。
第十二章：法律责任，本章明确了心理咨询师违反职业规范、侵犯他人权益、违法犯罪等方面的法律责任，法律责任包括行政处罚、民事赔偿、刑事责任等。
第五部分：附则（16-20章）
第十六章：附则，本章明确了本方案的解释权、修订权、实施日期等事项，解释权归国家卫生健康委员会、人力资源和社会保障部等部门，修订权归国家卫生健康委员会、人力资源和社会保障部等部门，实施日期为发布之日起。
第十七章：附件，本章包括了心理咨询师职业资格制度的相关表格、模板等附件。
第十八章：参考文献，本章列出了本方案编制过程中参考的相关法律法规、政策文件、研究报告等文献。
第十九章：后记，本章对本方案的编制过程、编制人员、编制单位等进行了简要介绍。
第二十章：联系方式，本章提供了国家卫生健康委员会、人力资源和社会保障部等部门的联系方式，以便咨询和反馈意见。
