在填报心理咨询师证书推荐的就业岗位时，需要考虑以下几个方面：

1、了解行业需求：你需要对心理咨询行业有一个全面的了解，包括行业的发展趋势、市场需求、就业岗位类型等，这将有助于你更好地确定自己的职业发展方向，并为填报就业岗位提供有力的依据。

2、分析自身优势：在选择就业岗位时，要充分考虑自己的兴趣、特长和优势，这将有助于你在未来的工作中发挥出最大的潜能，实现个人价值，也要关注自己的劣势，以便在今后的学习和工作中加以改进。

3、考虑岗位匹配度：在填报就业岗位时，要充分考虑自己的专业背景、技能水平和工作经验与岗位的匹配度，这将有助于你在求职过程中提高成功率，同时也能确保你在未来的工作中能够胜任岗位职责。

4、关注岗位发展空间：在选择就业岗位时，要关注岗位的发展空间，包括晋升机会、职业发展路径等，这将有助于你在未来的工作中不断提升自己的能力和价值，实现职业生涯的持续发展。

5、考虑薪酬待遇：在填报就业岗位时，要考虑岗位的薪酬待遇，以确保自己在未来的工作中能够得到合理的回报，也要关注岗位的其他福利待遇，如社保、公积金、年终奖等。

6、关注企业背景：在选择就业岗位时，要关注企业的发展前景、企业文化、管理团队等方面的信息，这将有助于你更好地了解企业，为今后的求职和工作提供有力的支持。

7、考虑地域因素：在填报就业岗位时，要考虑地域因素，包括地理位置、生活成本、交通便利程度等，这将有助于你在未来的工作和生活中更加顺利地适应新的环境。

8、保持灵活和开放：在填报就业岗位时，要保持一定的灵活性和开放性，不要局限于某一种类型的岗位，这将有助于你在未来的职业发展中拥有更多的选择和机会。

9、注重实践经验：在填报就业岗位时，要注重实践经验的积累，尽量选择有一定实践经验要求的岗位，这将有助于你在未来的工作中获得更多的锻炼和成长。

10、寻求专业建议：在填报就业岗位时，可以寻求专业人士的建议，如心理咨询师、职业规划师等，他们可以根据你的实际情况，为你提供更加专业和有针对性的建议。

在填报心理咨询师证书推荐的就业岗位时，要充分考虑行业需求、自身优势、岗位匹配度、发展空间、薪酬待遇、企业背景、地域因素等多方面因素，以确保自己能够在未来的工作中取得成功，要保持灵活和开放的心态，不断积累实践经验，为自己的职业生涯发展奠定坚实的基础。