1、咨询服务：为个人、家庭或团体提供心理咨询服务，帮助他们解决心理问题，提高心理素质，促进个人成长和发展。

2、心理评估：通过各种心理测试和评估工具，对个体的心理状况、能力、兴趣等进行全面、系统的评估，为咨询、诊断和干预提供依据。

3、心理诊断：根据评估结果，分析个体的心理问题、原因和特点，制定个性化的心理咨询和治疗计划。

4、心理干预：运用心理咨询、心理治疗等专业技术，帮助个体调整心理状态，改善心理问题，提高生活质量。

5、心理教育：为个人、家庭或团体提供心理健康知识、技能和方法的培训，提高他们的心理素质和应对压力的能力。

6、心理研究：参与心理学领域的科学研究，探讨心理问题的成因、机制和解决方法，为心理咨询和治疗提供理论支持。

7、心理危机干预：对遭遇突发事件、重大创伤或严重心理问题的个体进行紧急心理干预，减轻其心理压力，防止心理危机的发生。

8、社区心理服务：在社区开展心理健康宣传、教育和咨询服务，提高居民的心理健康水平，促进社区和谐发展。

9、企事业单位心理服务：为企事业单位提供员工心理健康评估、培训、咨询等服务，提高员工的工作效率和满意度，降低员工流失率。

10、学校心理服务：为学生提供心理健康教育、咨询和治疗服务，预防和解决学生心理问题，促进学生健康成长。

在撰写心理咨询师简历时，可以按照以下结构进行：

1、基本信息：包括姓名、性别、年龄、联系方式、邮箱等。

2、教育背景：列出所获得的学位、专业、毕业院校等信息。

3、资格证书：注明所获得的心理咨询师资格证书，如国家职业资格证书、国际心理咨询师证书等。

4、工作经历：按时间顺序列出从事心理咨询工作的单位、职位、工作时间等信息，重点描述工作内容、成果和技能。

5、专业技能：列出掌握的心理咨询、评估、干预等专业技能，如认知行为疗法、人际关系疗法、心理测量等。

6、培训经历：列出参加的心理咨询、心理治疗等相关培训课程，注明培训机构、时间和成果。

7、研究成果：列出参与的心理研究项目、论文发表等情况。

8、荣誉奖项：列出获得的心理咨询、心理治疗等方面的荣誉和奖项。

9、自我评价：简要介绍自己的性格特点、工作态度、职业追求等。

10、附件：如有相关证明材料，可附上心理咨询师资格证书、培训证书、论文等。

在撰写简历时，要注意突出自己的专业特长、工作经验和成果，尽量用具体、量化的数据和事例来证明自己的能力和价值，简历的格式要简洁、清晰，避免出现错别字、语法错误等问题。