1、笔试：笔试是心理咨询师证书考试的一种常见形式，主要测试考生的理论知识掌握程度，笔试题目通常包括选择题、填空题、判断题、简答题等，涵盖心理学基础知识、心理咨询理论与方法、心理测量与评估、心理健康教育等方面的内容，笔试形式有利于全面、客观地评价考生的知识储备和应试能力，但也存在一定程度的应试倾向。

2、实践操作：实践操作是心理咨询师证书考试的重要环节，主要测试考生的实际操作能力和技能水平，实践操作通常包括心理咨询技术、心理测量工具的使用、心理危机干预、心理治疗等方面的考核，实践操作形式有助于培养考生的实际操作能力和技能水平，提高心理咨询师的职业素质。

3、案例分析：案例分析是心理咨询师证书考试的一种重要形式，主要测试考生的分析问题、解决问题的能力，案例分析通常选取典型的心理咨询案例，要求考生根据所学理论知识和实践经验，对案例进行分析、诊断、制定咨询计划、实施咨询干预等，案例分析形式有助于培养考生的实际操作能力和技能水平，提高心理咨询师的职业素质。

4、面试：面试是心理咨询师证书考试的一种重要形式，主要测试考生的沟通能力、应变能力、心理素质等，面试通常包括个人陈述、专业知识问答、实际操作演示、情景模拟等环节，涵盖心理咨询师的基本素质、专业技能、职业伦理等方面的内容，面试形式有助于全面、客观地评价考生的综合素质和能力，提高心理咨询师的职业素质。

5、论文答辩：论文答辩是心理咨询师证书考试的一种特殊形式，主要测试考生的学术研究能力和论文撰写能力，论文答辩通常要求考生在规定时间内完成一篇关于心理咨询领域的研究论文，并在答辩过程中对论文进行阐述、论证、解答评委提问等，论文答辩形式有助于培养考生的学术研究能力和论文撰写能力，提高心理咨询师的职业素质。

6、综合评价：综合评价是心理咨询师证书考试的一种综合形式，通常将笔试、实践操作、案例分析、面试、论文答辩等多种考核方式综合起来，全面评价考生的理论知识、实际操作能力、综合素质等方面的表现，综合评价形式有助于全面、客观地评价考生的综合素质和能力，提高心理咨询师的职业素质。

心理咨询师证书考试形式多种多样，旨在全面、客观地评价考生的理论知识、实际操作能力、综合素质等方面的表现，提高心理咨询师的职业素质，考生在备考过程中，应根据自身特点和考试要求，选择合适的考试形式，制定合理的复习计划，努力提高自己的综合素质和能力，为顺利通过心理咨询师证书考试做好充分准备。