1、咨询技能：心理咨询师需要具备扎实的心理咨询技能，包括倾听、沟通、表达、观察、分析、评估、干预等方面的能力，这些技能是心理咨询师进行工作的基础，也是保证咨询效果的关键。

2、专业知识：心理咨询师需要具备丰富的心理学知识，包括基础心理学、发展心理学、社会心理学、临床心理学、心理测量学、心理诊断学、心理咨询学、心理治疗学等方面的知识，这些知识为心理咨询师提供了理论基础和实践指导。

3、伦理道德：心理咨询师需要遵守心理咨询行业的伦理道德规范，尊重客户的隐私和权益，保持专业中立，避免利益冲突，确保咨询过程的安全和有效。

4、人际关系：心理咨询师需要具备良好的人际关系处理能力，能够与客户建立信任关系，与同事保持良好的合作关系，与上级领导保持顺畅的沟通，与家人和朋友保持良好的互动。

5、自我调适：心理咨询师需要具备较强的自我调适能力，能够在面对工作压力、客户问题、人际关系等方面保持良好的心态，及时调整自己的情绪和状态，确保自己的身心健康。

6、持续学习：心理咨询师需要具备持续学习的能力，不断更新自己的知识和技能，关注行业动态，参加专业培训和学术交流，提高自己的专业水平和竞争力。

7、个案管理：心理咨询师需要具备个案管理能力，能够根据客户的需求和问题，制定合适的咨询计划，进行有效的咨询干预，跟踪咨询进展，评估咨询效果，确保咨询目标的实现。

8、团队协作：心理咨询师需要具备团队协作能力，能够与同事共同完成咨询任务，分享经验和资源，互相支持和帮助，提高整个团队的工作效率和质量。

9、创新能力：心理咨询师需要具备一定的创新能力，能够根据客户的需求和问题，运用创新的咨询方法和技巧，提供个性化、多样化的咨询服务，满足客户的多样化需求。

10、评估能力：心理咨询师需要具备评估能力，能够对客户的心理状况、咨询过程和咨询效果进行全面、准确的评估，为客户提供有针对性的建议和指导。

心理咨询师证从事工作的内容和要求涉及到多个方面，包括专业技能、专业知识、伦理道德、人际关系、自我调适、持续学习、个案管理、团队协作、创新能力和评估能力等，只有具备这些能力和素质，心理咨询师才能在咨询工作中取得良好的效果，为客户提供高质量的服务，心理咨询师还需要不断学习和提高，适应行业的发展和变化，为自己的职业生涯和事业发展奠定坚实的基础。