图书介绍

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图书目录

第一章 社会心理现象和社会心理学 1

A 社会心理现象及其本质 1

B 一门有重要意义的科学 9

C 社会心理学的古今中外 13

第二章 需要与行为动力 24

A 需要与人的社会行为 24

B 需要与社会发展 30

C 需要的心理结构 34

D 需要的影响因素 40

E 需要与领导工作 47

A 社会行为的动机及其激励 52

第三章 行为动机与激励 52

B 有关激励的几种人性观点 55

C 关于激励的主要理论 61

D 激励工作动机的主要原则 83

第四章 社会知觉 95

A 知觉和社会知觉 95

B 社会知觉的分类 100

C 归因理论 106

D 社会知觉中的错觉--偏见 108

第五章 社会态度 113

A 社会态度的性质与特征 113

B 社会态度的形成及功能 116

C 社会态度的改变与领导工作 120

A 什么是个性 127

第六章 个性心理 127

B 气质 137

C 能力 143

D 性格 160

第七章 人际关系 169

A 人际亲近 169

B 人际亲密 177

C 人际竞争 186

D 人际冲突 195

第八章 团体动力 209

A 团体动力场与团体 209

B 团体的凝聚力 212

C 团体的标准化力 219

D 团体的压力 226

E 团体的激励力 233

F 团体的激发力和去个性化力 238

G 会议中的团体动力场 244

第九章 组织平衡 257

A 组织与组织平衡 258

B 组织设计 262

C 组织结构 265

D 组织制度 271

E 组织权力 279

F 组织创新 286

G 组织变革 291

后记 298