《管人就是管心理 激发员工热情的心理学方法》

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第1章  没有激励，就无所谓管理 1

 1.优秀管理者的共同点是善于激励 2
 2.有效激励要以人为本 9
 3.心理契约比白纸黑字更有约束力 15
 4.忠诚不是品质，而是回报 21
 5.想让他听话，就得先听他说话 27
 6.给他自由发挥的机会，他就会积极工作 34
第2章  当领导，要有

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