《转型期企业员工的心理激励与心理援助》

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第一章  转型期社会心理承受力的概念体系 1

第二章  社会心理与行为的研究方法及路径 12
第三章  企业转型期间员工心理契约的变化 28
第四章  社会转型中的心理应激启动及机制 47
第五章  不确定条件下的焦虑现象理论解构 69
第六章  组织行为学视域下的员工激励理论 113
第七章 

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