企业人力资源管理师证书是衡量一个人在人力资源领域专业能力的重要标志，对于从事人力资源管理工作的人员来说，拥有这个证书无疑是对自己的一种提升和认可，企业人力资源管理师证几级比较好一点呢？这个问题需要从多个方面来考虑。

我们需要了解企业人力资源管理师证书的等级划分，企业人力资源管理师证书分为三个等级，分别是初级、中级和高级，初级企业人力资源管理师主要针对的是刚入行或者有一定工作经验但还不够丰富的人员，中级企业人力资源管理师则是针对具有一定工作经验和专业知识的人员，而高级企业人力资源管理师则是针对在人力资源管理领域有丰富经验和较高成就的人员。

我们需要根据自己的实际情况来选择适合自己的证书等级，如果你是刚刚毕业或者还没有从事过人力资源管理工作，那么建议你可以先考取初级企业人力资源管理师证书，这样可以帮助你更好地了解人力资源管理的基本知识和技能，为以后的职业发展打下基础，如果你已经有一定的工作经验，但是对人力资源管理的理论和实践还不够熟悉，那么可以选择考取中级企业人力资源管理师证书，这样可以帮助你提升自己的专业能力，为自己的职业发展增加竞争力，而如果你已经在人力资源管理领域工作多年，积累了丰富的经验和较高的成就，那么可以选择考取高级企业人力资源管理师证书，这样可以进一步提升你的职业地位和影响力。

我们需要考虑证书的实用性，企业人力资源管理师证书虽然是一个非常重要的职业资格证书，但是它并不是唯一的评价标准，在实际工作中，企业更加看重的是一个人的实际操作能力和综合素质，在考取企业人力资源管理师证书的同时，我们还需要注意提升自己的实际工作能力，比如沟通能力、团队协作能力、分析问题和解决问题的能力等，我们还需要关注行业动态，了解最新的人力资源管理理念和方法，以便在实际工作中能够更好地应用。

我们需要考虑证书的权威性，企业人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的，具有很高的权威性，不同的培训机构提供的培训课程和教学质量可能会有所差异，在选择培训机构时，我们需要认真了解其课程设置、师资力量、培训效果等方面的信息，确保自己能够接受到高质量的培训。

企业人力资源管理师证几级比较好一点，需要根据个人的实际情况和需求来选择，在考取证书的过程中，我们不仅要关注证书的等级，还要注重提升自己的实际工作能力和综合素质，以便在未来的职业发展中取得更好的成绩，我们还需要关注证书的权威性，确保自己能够接受到高质量的培训，为自己的职业发展奠定坚实的基础。