1、拓展培训师的基本素质和能力要求

拓展培训师需要具备一定的基本素质和能力，包括良好的沟通能力、组织协调能力、团队合作精神、创新意识和学习能力等，这些素质和能力是拓展培训师在培训过程中能够顺利完成任务的基础。

2、拓展培训师的专业知识

拓展培训师需要具备一定的专业知识，包括心理学、教育学、管理学、团队建设理论等方面的知识，这些知识有助于拓展培训师更好地理解培训对象的需求，制定合适的培训计划，提高培训效果。

3、拓展培训师的实际操作能力

拓展培训师需要具备一定的实际操作能力，包括拓展项目的设计、组织、实施和评估等方面的能力，这些能力有助于拓展培训师在实际工作中更好地完成培训任务，提高培训质量。

4、拓展培训师的安全意识

拓展培训师需要具备较强的安全意识，能够确保培训过程中的安全，这包括对拓展项目的安全隐患进行识别、预防和处理，以及对培训对象的安全教育和培训。

5、拓展培训师的法律法规知识

拓展培训师需要了解和掌握与拓展培训相关的法律法规，包括劳动法、安全生产法、合同法等方面的知识，这些知识有助于拓展培训师在工作中遵守法律法规，维护自身和培训对象的合法权益。

6、拓展培训师的职业道德

拓展培训师需要具备良好的职业道德，包括诚信、敬业、尊重他人、保守商业秘密等方面的道德品质，这些道德品质有助于拓展培训师在工作中树立良好的形象，赢得客户和培训对象的信任。

7、拓展培训师的沟通技巧

拓展培训师需要具备一定的沟通技巧，包括倾听、表达、说服、协商等方面的技巧，这些技巧有助于拓展培训师在培训过程中与客户、培训对象和团队成员进行有效沟通，提高培训效果。

8、拓展培训师的项目管理能力

拓展培训师需要具备一定的项目管理能力，包括项目策划、组织、实施、监控和总结等方面的能力，这些能力有助于拓展培训师在工作中更好地管理拓展项目，提高培训质量。

9、拓展培训师的客户关系管理能力

拓展培训师需要具备一定的客户关系管理能力，包括客户需求分析、客户满意度评估、客户关系维护等方面的能力，这些能力有助于拓展培训师在工作中更好地满足客户需求，提高客户满意度。

10、拓展培训师的自我学习和提升能力

拓展培训师需要具备自我学习和提升的能力，包括学习新知识、新技能，不断提升自身的专业素质和综合能力，这些能力有助于拓展培训师在工作中不断适应和应对新的挑战，提高自身的竞争力。

拓展培训师证件考试内容涵盖了拓展培训师的基本素质、专业知识、实际操作能力、安全意识、法律法规知识、职业道德、沟通技巧、项目管理能力、客户关系管理能力和自我学习和提升能力等多个方面，通过考试，可以全面评估拓展培训师的能力和素质，确保他们能够胜任拓展培训工作。