1、基础知识类题目

这类题目主要测试考生对心理学基本概念、理论和方法的掌握程度。

（1）请简述弗洛伊德的精神分析理论。

答：弗洛伊德的精神分析理论认为，人的行为和心理活动受到潜意识的驱使，他将人的心理结构分为三部分：本我、自我和超我，本我是人的原始冲动和欲望，自我是人的理性和现实原则，超我是人的道德和社会规范，这三者之间的冲突和平衡决定了人的行为和心理健康。

（2）请简述认知行为疗法的基本观点。

答：认知行为疗法认为，人的情绪和行为是由其认知过程决定的，通过改变个体的认知方式，可以改变其情绪和行为，认知行为疗法的主要技术包括：识别和挑战不合理信念、暴露疗法、行为实验等。

2、情感管理类题目

这类题目主要测试考生对情感管理技巧和方法的掌握程度。

（1）如何帮助一个失恋的人恢复自信？

答：要倾听和理解失恋者的感受，给予关心和支持，要引导失恋者正确看待失恋，认识到失恋是人生的一部分，不是终点，要鼓励失恋者积极参加社交活动，拓展人际关系，培养新的兴趣爱好，要帮助失恋者制定个人成长计划，提升自我价值，增强自信心。

（2）如何帮助一个焦虑的人缓解紧张情绪？

答：要引导焦虑者学会放松，如深呼吸、渐进性肌肉松弛等，要帮助焦虑者认识和应对焦虑源，如时间管理、目标设定等，要鼓励焦虑者积极面对问题，寻求解决方案，而不是回避，要建议焦虑者寻求专业心理咨询帮助，进行心理治疗。

3、人际关系类题目

这类题目主要测试考生对人际关系处理技巧和方法的掌握程度。

（1）如何处理与伴侣之间的沟通障碍？

答：要保持开放和诚实的沟通，表达自己的感受和需求，同时倾听对方的观点，要学会换位思考，站在对方的角度考虑问题，要尊重对方的差异，接受对方的不完美，要寻求共同点，增进彼此的了解和信任。

（2）如何处理与同事之间的冲突？

答：要保持冷静和理智，避免情绪化的冲突，要学会倾听和理解对方的观点，寻求共识，要尊重对方的权利和利益，寻求双赢的解决方案，要寻求第三方的调解和帮助，如上级领导、人力资源部门等。

4、案例分析类题目

这类题目主要测试考生对心理咨询实践的运用能力。

（1）请分析一个抑郁症患者的临床表现和可能的原因。

答：抑郁症患者的主要临床表现包括：持续的低落情绪、兴趣丧失、精力减退、睡眠和食欲改变、自卑和无助感、自杀倾向等，抑郁症的可能原因包括：生物因素（如遗传、神经递质失衡等）、心理因素（如创伤经历、压力过大等）和社会环境因素（如家庭关系、工作环境等）。

（2）请设计一个针对焦虑症患者的心理咨询方案。

答：针对焦虑症患者的心理咨询方案包括：1）建立良好的咨询关系，给予关心和支持；2）进行心理评估，了解患者的焦虑症状、原因和影响；3）教授焦虑管理技巧，如放松训练、认知重构等；4）进行心理治疗，如认知行为疗法、暴露疗法等；5）定期评估咨询效果，调整咨询方案。