会展管理师证书是一种专业资格认证，主要针对从事会展行业的管理人员，这个证书的含金量相当高，对于提升个人职业素质和拓宽就业领域具有很大的帮助，会展管理师证书到底有什么用？一个月的工资又是多少？工资是如何计算的呢？就让我们一起来详细了解一下。

会展管理师证书的用处主要体现在以下几个方面：

1、提升个人职业素质：会展管理师证书的考试内容涵盖了会展行业的各个方面，包括会展策划、组织、执行、市场营销等，通过学习和考试，可以使个人在专业技能和综合素质上得到全面提升，为从事会展行业打下坚实的基础。

2、拓宽就业领域：会展管理师证书是国家认可的专业资格证书，具有较高的权威性，持有这个证书的人在求职时会更具竞争力，更容易获得优质的就业岗位，会展管理师证书还可以为个人提供更多的职业发展机会，如晋升、跳槽等。

3、提高薪资待遇：会展行业是一个高薪行业，拥有会展管理师证书的人员在薪资待遇上通常会高于没有证书的人员，根据不同地区和企业的实际情况，会展管理师的月薪一般在6000-15000元之间，具有一定工作经验和管理经验的人员甚至可以达到20000元以上。

4、增强职业信心：会展管理师证书的考试难度较大，通过考试并获得证书需要付出较大的努力，持有这个证书的人在面对职场竞争时会更具信心，更能够应对各种挑战。

会展管理师的工资计算方法主要有以下几种：

1、基本工资+绩效奖金：这是会展管理师工资计算的常见方式，基本工资是固定的，绩效奖金则根据个人的工作表现和企业的盈利状况来确定，会展管理师的基本工资在6000-8000元之间，绩效奖金则根据企业的实际情况而定。

2、底薪+提成：这种方式下，会展管理师的工资主要由底薪和提成两部分组成，底薪是固定的，提成则根据个人的业绩和企业的盈利状况来确定，这种方式下，会展管理师的收入波动较大，但在业绩好的时候收入会非常可观。

3、固定年薪：这种方式下，会展管理师的工资是按照年度来计算的，通常包括基本工资、奖金、福利等，这种方式下，会展管理师的收入相对稳定，但可能在业绩好的时候无法获得更高的收入。

会展管理师证书对于提升个人职业素质和拓宽就业领域具有很大的帮助，持有这个证书的人员在薪资待遇上通常会高于没有证书的人员，月薪一般在6000-15000元之间，具有一定工作经验和管理经验的人员甚至可以达到20000元以上，会展管理师的工资计算方法主要有基本工资+绩效奖金、底薪+提成和固定年薪等几种方式。