小型企业培训师证是一种专业资格证书，主要用于证明持证人具备在小型企业中进行员工培训的能力，这种证书的颁发通常由国家或地区的相关教育和培训机构负责，如中国的人力资源和社会保障部、教育部等，获得小型企业培训师证书的人员，可以在小型企业中担任培训师、人力资源专员等职位，为企业提供专业的培训和发展服务，以下是小型企业培训师证的一些主要用途：

1、提升个人职业素质和能力

获得小型企业培训师证书的人员，需要具备一定的专业知识、技能和实践经验，在培训过程中，他们需要不断学习和提高自己的综合素质，以便更好地为企业提供培训服务，这对于个人的职业发展和成长具有积极的推动作用。

2、提高就业竞争力

在求职市场上，拥有小型企业培训师证书的人员往往具有较高的竞争力，许多企业在招聘培训师等职位时，会优先考虑具备专业资格证书的应聘者，获得小型企业培训师证书可以为求职者提供更多的就业机会和选择。

3、增加薪资待遇

拥有小型企业培训师证书的人员在职场上的薪资待遇要高于没有证书的人员，这是因为他们具备了更专业的知识和技能，能够为企业创造更大的价值，许多企业为了吸引和留住这些人才，会在薪资待遇上给予一定的优待。

4、拓展职业发展空间

获得小型企业培训师证书的人员，可以在不同的企业之间进行跳槽和转行，他们可以根据自己的兴趣和发展方向，选择更适合自己的企业和职位，他们还可以通过不断提升自己的专业素质和能力，实现职业晋升和岗位转换。

5、提高个人社会地位

在社会上，拥有小型企业培训师证书的人员往往受到较高的尊重和认可，他们的专业知识和技能，使他们在企业培训和发展领域具有一定的权威性，获得小型企业培训师证书的人员，可以提高自己的社会地位和影响力。

6、为创业提供支持

对于那些有创业意向的人员，拥有小型企业培训师证书可以为他们的创业之路提供有力的支持，他们可以利用自己的专业知识和技能，为企业提供培训和发展服务，帮助企业提升员工的综合素质和能力，从而提高企业的竞争力。

7、为社会培训事业做出贡献

作为小型企业培训师，他们需要关注企业的发展需求，为企业提供针对性的培训方案，通过培训，他们可以帮助企业解决实际问题，提升员工的工作效率和绩效，从而为社会经济的发展做出贡献。

小型企业培训师证书对于个人和企业都具有一定的价值，对于个人来说，它可以提升职业素质和能力，提高就业竞争力，增加薪资待遇，拓展职业发展空间，提高个人社会地位，为创业提供支持，为社会培训事业做出贡献，对于企业来说，它可以帮助企业提升员工的综合素质和能力，提高企业的竞争力，促进企业的持续发展，获得小型企业培训师证书是值得推荐的选择。