劳动关系管理师证书是一种专业的职业资格证书，主要用于证明持证人在劳动关系管理领域的专业知识和实践能力，随着我国经济的快速发展和企业对劳动关系管理的重视程度不断提高，越来越多的人选择报考劳动关系管理师证书，以提高自己的职业素质和竞争力，办理劳动关系管理师证书需要什么学历才能办呢？本文将从以下几个方面进行详细解答。

我们需要了解劳动关系管理师证书的基本情况，劳动关系管理师证书是由国家人力资源和社会保障部主管的职业技能鉴定中心颁发的，分为初级、中级和高级三个等级，考试内容主要包括劳动法律法规、劳动合同与集体合同、劳动争议处理、劳动保障监察等方面的知识，通过考试并满足一定条件的人员，可以获得相应的劳动关系管理师证书。

我们需要了解办理劳动关系管理师证书的学历要求，根据国家职业技能鉴定中心的相关规定，报考劳动关系管理师证书的人员需要具备以下条件：

1、初级劳动关系管理师：具有大专及以上学历，或者中专、中技及以上学历并从事相关工作满2年的人员。

2、中级劳动关系管理师：具有本科及以上学历，或者大专及以上学历并从事相关工作满4年的人员。

3、高级劳动关系管理师：具有硕士及以上学历，或者本科及以上学历并从事相关工作满6年的人员。

从以上规定可以看出，办理劳动关系管理师证书的学历要求是逐级提高的，对于初级劳动关系管理师，只需要具有大专及以上学历即可报考；而对于中级和高级劳动关系管理师，则需要具备更高的学历要求。

除了学历要求外，报考劳动关系管理师证书的人员还需要满足以下条件：

1、遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和职业操守。

2、熟悉劳动法律法规，具备一定的劳动关系管理知识和实践能力。

3、参加国家职业技能鉴定中心组织的劳动关系管理师培训和考试。

4、通过劳动关系管理师考试，并满足相应等级的工作经验要求。

我们来了解一下办理劳动关系管理师证书的流程，办理劳动关系管理师证书的流程包括以下几个步骤：

1、咨询报名：报考人员需要向当地的职业技能鉴定中心咨询报名事宜，了解报名时间、地点、费用等信息。

2、提交材料：报考人员需要按照要求提交相关材料，包括身份证、学历证明、工作经历证明等。

3、参加培训：报考人员需要参加国家职业技能鉴定中心组织的劳动关系管理师培训，学习相关理论知识和实践技能。

4、参加考试：培训结束后，报考人员需要参加劳动关系管理师考试，考试形式一般为笔试和实操相结合。

5、领取证书：考试合格后，报考人员可以向职业技能鉴定中心申请领取劳动关系管理师证书。

办理劳动关系管理师证书需要具备一定的学历要求，具体为初级劳动关系管理师需要大专及以上学历，中级劳动关系管理师需要本科及以上学历，高级劳动关系管理师需要硕士及以上学历，报考人员还需要满足其他条件，如遵守国家法律法规、具备一定的劳动关系管理知识和实践能力等，通过参加培训和考试，报考人员可以获得劳动关系管理师证书，从而提高自己的职业素质和竞争力。