高级护理管理师证书是由国家卫生健康委员会主管的全国卫生人才交流服务中心颁发的，全国卫生人才交流服务中心是经中央机构编制委员会办公室批准设立的国家级卫生健康人才服务机构，其主要职责是承担全国卫生健康人才服务工作，包括卫生健康人才培训、评价、选拔、使用、流动等方面的工作。

高级护理管理师证书是对护理管理人员专业能力的一种认证，其目的是提高我国护理管理水平，促进护理事业的发展，获得高级护理管理师证书的人员，需要具备一定的护理管理理论知识和实践经验，能够在医疗卫生单位从事护理管理工作。

高级护理管理师证书的颁发程序分为以下几个步骤：

1、报名：符合条件的人员需要在规定的时间内向全国卫生人才交流服务中心提交报名申请，填写报名表格，并提交相关证明材料。

2、审核：全国卫生人才交流服务中心对报名人员的资格进行审核，主要审核报名人员的学历、工作经历、职称等条件是否符合高级护理管理师的要求。

3、培训：通过审核的报名人员需要参加由全国卫生人才交流服务中心组织的高级护理管理师培训，培训内容包括护理管理理论、实践技能、案例分析等，旨在提高报名人员的专业素养和实践能力。

4、考试：培训结束后，报名人员需要参加全国卫生人才交流服务中心组织的高级护理管理师考试，考试形式为笔试和面试，主要测试报名人员在护理管理方面的理论知识和实践能力。

5、成绩公布：考试结束后，全国卫生人才交流服务中心会对考试成绩进行公布，考试成绩合格的人员，可以获得高级护理管理师证书。

6、证书颁发：全国卫生人才交流服务中心会在规定的时间内，将高级护理管理师证书颁发给考试成绩合格的人员。

高级护理管理师证书的有效期为5年，有效期满后，持证人员需要参加继续教育，更新知识，提高能力，方可继续从事护理管理工作。

获得高级护理管理师证书的人员，可以在全国范围内的医疗卫生单位从事护理管理工作，如医院、卫生院、社区卫生服务中心等，他们的主要工作内容包括：制定护理管理规章制度，组织实施护理质量监测，开展护理人员培训和考核，参与护理科研项目，推动护理事业的发展等。

高级护理管理师证书是由全国卫生人才交流服务中心颁发的，是对护理管理人员专业能力的一种认证，获得高级护理管理师证书的人员，需要具备一定的护理管理理论知识和实践经验，能够在医疗卫生单位从事护理管理工作，高级护理管理师证书的颁发程序包括报名、审核、培训、考试、成绩公布、证书颁发等环节，获得高级护理管理师证书的人员，可以在全国范围内的医疗卫生单位从事护理管理工作。