形象管理师证是一种专业资格认证，主要针对从事形象设计、形象咨询、形象培训等相关工作的人员，通过获得这一证书，可以证明持证人在形象管理领域具备一定的专业知识和实践能力，形象管理师证包含哪些内容和职责要求呢？

1、形象管理基本理论：形象管理师需要掌握形象管理的基本原理、方法和技巧，包括形象定位、形象传播、形象塑造等方面的内容，这些理论知识是进行形象管理工作的基础，也是评价一个形象管理师水平的重要标准。

2、形象设计原理：形象管理师需要熟悉各种形象设计的原理和方法，包括色彩搭配、服饰搭配、发型设计、化妆技巧等方面的内容，这些知识可以帮助形象管理师为客户提供专业的形象设计方案，提升客户的形象价值。

3、形象咨询技巧：形象管理师需要具备一定的形象咨询技巧，包括沟通技巧、观察技巧、分析技巧等方面的内容，这些技巧可以帮助形象管理师更好地了解客户的需求，为客户提供个性化的形象咨询服务。

4、形象培训方法：形象管理师需要掌握一定的形象培训方法，包括培训计划制定、培训课程设计、培训效果评估等方面的内容，这些方法可以帮助形象管理师为企业和个人提供系统的形象培训服务，提升其形象管理能力。

5、形象管理案例分析：形象管理师需要具备一定的案例分析能力，能够通过对各种形象管理案例的分析和总结，提炼出成功的形象管理经验和教训，这些案例分析能力可以帮助形象管理师更好地应对实际工作中的各种问题，提升其形象管理效果。

6、形象管理师职业道德：形象管理师需要遵守一定的职业道德，包括诚信、尊重、专业等方面的内容，这些职业道德是形象管理师在工作中应遵循的基本准则，也是评价一个形象管理师品质的重要标准。

7、形象管理师职业发展：形象管理师需要关注行业动态，不断提升自己的专业素养和实践能力，为自己的职业发展创造更多的机会，这包括参加各种形象管理培训、研讨会、交流活动等，以及积极拓展自己的业务领域，提高自己的市场竞争力。

形象管理师证包含的内容和职责要求主要包括形象管理基本理论、形象设计原理、形象咨询技巧、形象培训方法、形象管理案例分析、形象管理师职业道德和形象管理师职业发展等方面，通过学习和实践这些知识和技能，形象管理师可以为个人和企业提供专业的形象管理服务，帮助他们树立良好的形象，提升自身的价值，形象管理师也需要不断关注行业动态，提升自己的专业素养和实践能力，为自己的职业发展创造更多的机会。