健康管理师证专业能力考核标准是指对从事健康管理工作的人员进行专业技能和知识水平的评价和考核，以确保他们具备为个人或团体提供全面、科学、有效的健康管理服务的能力，这种考核标准通常包括以下几个方面：

1、基本知识和理论：健康管理师需要具备一定的医学、心理学、营养学、运动科学等基本理论知识，以便能够为客户提供全面的健康管理建议，这些知识包括人体解剖生理学、疾病诊断与治疗、心理健康、营养需求与搭配、运动方式与强度等。

2、健康管理技能：健康管理师需要掌握一定的实际操作技能，如健康评估、健康干预、健康教育等，这些技能可以帮助客户识别潜在的健康风险，制定个性化的健康管理计划，并指导客户实施这些计划，以达到预防疾病、促进健康的目的。

3、沟通与协作能力：健康管理师需要具备良好的沟通能力，能够与客户建立信任关系，了解客户的需求和期望，为客户提供满意的健康管理服务，健康管理师还需要与其他医疗专业人员、健康服务机构等进行协作，共同为客户提供全方位的健康管理服务。

4、信息技术应用能力：随着信息技术的发展，健康管理师需要熟练运用各种健康管理信息系统，如电子病历、健康档案管理系统等，以便能够高效地收集、分析和管理客户的健康信息。

5、职业道德与法律法规：健康管理师需要遵守相关的职业道德规范，如保护客户隐私、尊重客户意愿等，确保为客户提供合法、合规的健康管理服务，健康管理师还需要熟悉相关的法律法规，如《中华人民共和国卫生法》、《中华人民共和国职业病防治法》等，以便在为客户提供健康管理服务时，能够遵循法律法规的要求。

6、持续学习与发展：健康管理师需要具备持续学习和发展的能力，不断更新自己的专业知识和技能，以适应健康管理领域的发展和客户需求的变化。

为了确保健康管理师具备以上能力和素质，相关部门通常会制定一套严格的考核标准和程序，包括报名、培训、考试、认证等环节，考核内容通常包括理论知识测试、实际操作技能考核、案例分析等，以全面评价健康管理师的专业能力。

通过健康管理师证专业能力考核的人员，将获得相应的资格证书，证明他们具备从事健康管理工作的专业能力，这对于提高健康管理行业的服务质量和水平，保障人民群众的健康权益具有重要意义。

健康管理师证专业能力考核标准是对健康管理师专业技能和知识水平的一种评价和考核，旨在确保健康管理师具备为个人或团体提供全面、科学、有效的健康管理服务的能力，通过这种考核，可以提高健康管理行业的整体水平，为人民群众提供更好的健康管理服务。