1、年龄要求：一般要求报考者年满18周岁，具有完全民事行为能力。

2、学历要求：具备高中及以上学历，护理、康复治疗、社会工作等相关专业优先。

3、身体条件：身体健康，无传染病、精神病等疾病，能适应养老护理工作的需要。

4、培训要求：报考者需参加养老护理师培训，培训内容包括养老护理基础知识、技能操作、心理护理、康复护理等。

5、考试要求：通过养老护理师资格考试，考试形式一般为笔试和实操考试。

6、工作经验：有相关工作经验者优先，如在养老院、康复中心、医院等机构从事过养老护理工作的人员。

7、职业道德：具备良好的职业道德，尊重老年人，关爱生命，有爱心、耐心和责任心。

1、基本信息：姓名、性别、出生年月、联系方式、电子邮箱等。

2、教育背景：列出最高学历、专业、毕业学校、毕业时间等。

3、工作经历：按时间顺序列出曾经在养老院、康复中心、医院等机构从事过的养老护理工作，包括工作时间、单位名称、职位、主要工作内容等。

4、培训经历：列出参加过的养老护理师培训课程、培训机构、培训时间、培训成绩等。

5、专业技能：列出掌握的养老护理技能，如生活照料、康复护理、心理护理、急救技能等。

6、证书：列出已获得的养老护理师证书、培训证书、职业资格等级证书等。

7、荣誉奖励：列出在养老护理工作中获得的荣誉、奖项、表彰等。

8、自我评价：简要介绍自己的性格特点、工作态度、职业规划等，展示自己对养老护理工作的热情和执着。

9、兴趣爱好：列出自己的兴趣爱好，如阅读、旅游、运动等，展示自己的多元化素质。

10、附加信息：如有其他与养老护理相关的证书、培训经历、实习经历等，可在此部分进行补充。

注意事项：

1、简历内容要真实、准确，避免虚假信息。

2、简历格式要简洁、清晰，便于招聘者快速了解应聘者的情况。

3、简历中的语言要规范、礼貌，避免使用不恰当的词汇和表达。

4、简历中的重点内容要突出，如教育背景、工作经历、专业技能等。

5、简历中可以适当展示自己的优势和特长，但要避免过分夸大。

6、简历中可以附上个人照片，但要选择正式、大方的照片。

7、简历完成后，要进行多次检查，确保没有错别字、语法错误等问题。

8、根据不同的求职岗位，可以针对性地调整简历内容，突出与岗位相关的经验和技能。

9、简历发送前，要确认收件人信息，避免发送错误。

10、简历投递后，要保持关注，及时了解招聘进度，做好面试准备。