企业培训师证书是一种专业资格认证，用于证明持证人在企业培训领域的专业知识和技能，这种证书通常由国家或地区的专业认证机构颁发，如中国国家人力资源和社会保障部、美国培训与发展协会（ATD）等，企业培训师证书的内容要求主要包括以下几个方面：

1、教育背景：企业培训师证书的申请人需要具备一定的教育背景，通常要求具有大专以上学历，这是因为企业培训师需要具备较高的理论知识水平，以便更好地理解和运用各种培训方法和技巧。

2、工作经验：企业培训师证书的申请人需要具备一定的工作经验，通常要求在企业培训领域工作满3年以上，这是因为企业培训师需要具备丰富的实践经验，以便更好地解决实际工作中遇到的问题。

3、专业知识：企业培训师证书的申请人需要掌握一定的专业知识，包括培训需求分析、培训计划设计、培训实施与评估等方面的知识，这些知识是企业培训师进行培训工作的基础，也是评价其专业能力的重要依据。

4、专业技能：企业培训师证书的申请人需要具备一定的专业技能，包括培训方法、技巧和工具的运用，这些技能可以帮助企业培训师更有效地开展培训工作，提高培训效果。

5、沟通能力：企业培训师证书的申请人需要具备良好的沟通能力，包括倾听、表达、说服和协调等方面，这是因为企业培训师需要与培训对象、同事和上级进行有效沟通，以便更好地完成培训任务。

6、团队协作能力：企业培训师证书的申请人需要具备良好的团队协作能力，能够与团队成员共同完成培训任务，这是因为企业培训师往往需要与其他部门和人员密切合作，共同推进培训工作的开展。

7、创新能力：企业培训师证书的申请人需要具备一定的创新能力，能够根据培训需求和实际情况，不断改进培训方法和手段，提高培训效果。

8、评估能力：企业培训师证书的申请人需要具备一定的评估能力，能够对培训效果进行客观、准确的评估，为企业提供有针对性的培训建议。

9、法律法规和职业道德：企业培训师证书的申请人需要熟悉相关的法律法规和职业道德要求，确保培训工作的合法性和合规性。

10、持续学习和发展：企业培训师证书的申请人需要具备持续学习和发展的能力，不断更新知识、提高技能，以适应企业发展和培训工作的需求。

企业培训师证书的内容要求涵盖了教育背景、工作经验、专业知识、专业技能、沟通能力、团队协作能力、创新能力、评估能力、法律法规和职业道德以及持续学习和发展等多个方面，申请人需要在各个方面具备一定的能力和素质，才能顺利获得企业培训师证书，成为企业培训领域的专业人士。