劳动关系管理师证是一种职业资格证书，主要用于证明持证人在劳动关系管理领域的专业能力和素质，随着社会经济的发展和人力资源市场的不断壮大，劳动关系管理师证在企业和职场中的地位越来越重要，劳动关系管理师证到底有什么用呢？现在还有必要考取这个证书吗？我们将从以下几个方面来探讨这个问题。

劳动关系管理师证对于个人职业发展具有重要意义，在职场竞争激烈的今天，拥有一张权威的职业资格证书，无疑是提升自己竞争力的重要手段，劳动关系管理师证不仅可以证明持证人具备专业的劳动关系管理知识和技能，还能提高个人的综合素质，为今后的职业发展奠定坚实的基础，劳动关系管理师证还可以作为求职者求职、晋升的敲门砖，增加面试成功的机会。

劳动关系管理师证对于企业人力资源管理具有积极作用，随着企业规模的扩大和市场竞争的加剧，企业对人力资源管理的要求越来越高，拥有劳动关系管理师证的专业人士，能够更好地协调企业内部的劳动关系，解决员工与企业之间的矛盾和纠纷，维护企业的稳定和发展，这些专业人士还能够为企业提供科学的劳动关系管理建议，提高企业的管理水平和效率，为企业创造更大的价值。

劳动关系管理师证对于国家和社会的稳定和谐具有重要作用，劳动关系是社会经济生活中最基本、最重要的关系之一，关系到国家和社会的稳定和谐，拥有劳动关系管理师证的专业人士，能够更好地维护劳动者的合法权益，促进劳资双方的和谐共处，为构建和谐社会做出贡献。

现在还有必要考取劳动关系管理师证吗？答案是肯定的，虽然现在社会上有很多职业资格证书，但劳动关系管理师证在劳动关系管理领域仍然具有较高的权威性和认可度，随着国家对劳动关系管理的重视程度不断提高，劳动关系管理师证的含金量也在不断提升，对于有志于从事劳动关系管理工作的人来说，考取劳动关系管理师证仍然是非常有必要的。

考取劳动关系管理师证并不是一劳永逸的事情，在职业生涯中，持证人还需要不断学习新的知识，提高自己的专业素养，才能在劳动关系管理领域取得更好的成绩，持证人还需要关注国家政策的变化，了解劳动关系管理的最新动态，以便更好地适应社会发展的需要。

劳动关系管理师证在个人职业发展、企业人力资源管理以及国家和社会的稳定和谐方面都具有重要意义，虽然现在职业资格证书众多，但劳动关系管理师证仍然具有较高的权威性和认可度，对于有志于从事劳动关系管理工作的人来说，考取劳动关系管理师证是非常有必要的，持证人还需要不断学习和提高，以适应社会发展的需要。