1、行政部门：行政部门是心理咨询师证书机构的管理核心，负责整个机构的运营和管理，主要工作包括制定政策、规划发展、人员招聘、培训、考核、薪酬福利、财务管理等，行政部门的工作人员通常包括行政总监、行政经理、人力资源经理、财务经理等。

2、培训部门：培训部门是心理咨询师证书机构的核心部门，负责组织和实施各类培训课程，提高心理咨询师的专业素质，主要工作包括课程设计、教材编写、教师选拔、培训安排、教学质量监控等，培训部门的工作人员通常包括培训总监、培训经理、课程设计师、教师等。

3、招生部门：招生部门负责心理咨询师证书的招生工作，包括宣传推广、报名咨询、资料审核、考试安排等，主要工作包括制定招生计划、组织招生活动、拓展招生渠道、维护招生关系等，招生部门的工作人员通常包括招生总监、招生经理、市场专员、咨询顾问等。

4、考试部门：考试部门负责心理咨询师证书的考试工作，包括考试安排、试卷制作、成绩统计、证书发放等，主要工作包括制定考试计划、组织考试、监控考试过程、处理考试纠纷等，考试部门的工作人员通常包括考试总监、考试经理、监考员、阅卷员等。

5、研究部门：研究部门负责心理咨询师证书的研究工作，包括行业动态、政策法规、教学方法、评价体系等方面的研究，主要工作包括收集研究资料、撰写研究报告、组织学术交流、推动研究成果应用等，研究部门的工作人员通常包括研究总监、研究经理、研究员等。

6、合作与交流部门：合作与交流部门负责心理咨询师证书机构与其他机构、企业、专家的合作与交流工作，包括合作项目洽谈、合作协议签订、合作项目执行、合作成果评估等，主要工作包括拓展合作渠道、维护合作关系、组织交流活动、推动合作成果共享等，合作与交流部门的工作人员通常包括合作与交流总监、合作与交流经理、项目经理等。

7、技术支持部门：技术支持部门负责心理咨询师证书机构的技术支持工作，包括信息系统建设、网络安全、技术培训等，主要工作包括制定技术发展规划、组织技术项目、提供技术支持、维护技术设备等，技术支持部门的工作人员通常包括技术支持总监、技术支持经理、网络管理员、系统管理员等。

8、法律事务部门：法律事务部门负责心理咨询师证书机构的法律事务工作，包括法律咨询、合同审查、法律风险防范、法律纠纷处理等，主要工作包括提供法律支持、维护合法权益、处理法律纠纷、推动法治建设等，法律事务部门的工作人员通常包括法务总监、法务经理、律师等。

心理咨询师证书机构是一个涉及多个部门的综合性机构，各部门之间相互协作，共同为心理咨询师提供专业、高效的培训和服务。