中级人力资源管理师证书报考要求是什么.中级人力资源管理师证书报考要求是什么

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中级人力资源管理师证书报考要求

随着企业对人力资源管理的重视程度不断提高，人力资源管理师这一职业也越来越受到关注，中级人力资源管理师证书作为国家认可的专业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的含金量，中级人力资源管理师证书报考要求是什么呢？本文将为您详细介绍。

报名条件

1、学历要求：报考中级人力资源管理师的人员需具备大专及以上学历，且所学专业为人力资源管理、企业管理、劳动与社会保障等相关专业。

2、工作经验：报考中级人力资源管理师的人员需具备3年以上人力资源管理相关工作经验。

3、培训要求：报考中级人力资源管理师的人员需参加由国家认可的培训机构举办的人力资源管理师培训班，并取得相应的培训合格证书。

中级人力资源管理师考试共分为两个科目，分别为《理论知识》和《实操技能》。

1、《理论知识》：主要测试报考人员对人力资源管理基本理论、法规政策的掌握程度，包括人力资源管理概论、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等内容。

2、《实操技能》：主要测试报考人员在实际工作中运用人力资源管理知识解决问题的能力，包括招聘面试、培训设计、绩效考核、薪酬制定、劳动合同签订等方面的实操技能。

中级人力资源管理师考试采用闭卷笔试的形式进行，考试时间为180分钟，总分为100分，理论知识》和《实操技能》各占50分，考试题型包括单选题、多选题、判断题、简答题等。

中级人力资源管理师考试通常每年举办两次，分别在春季和秋季进行，具体考试时间以国家人力资源和社会保障部发布的公告为准。

考试结束后，考生可在规定时间内登录国家人力资源和社会保障部官方网站查询考试成绩，考试成绩合格的考生，可在规定时间内向所在地人力资源和社会保障部门申请领取中级人力资源管理师证书。

为了顺利通过中级人力资源管理师考试，考生需要做好以下准备工作：

1、提前了解考试大纲，明确考试范围和重点。

2、参加培训课程，系统学习人力资源管理专业知识。

3、积累实际工作经验，提高解决实际问题的能力。

4、多做模拟题和真题，熟悉考试题型和答题技巧。

5、调整好心态，保持良好的学习状态。

中级人力资源管理师证书报考要求主要包括学历、工作经验和培训等方面的要求，报考者需要具备大专及以上学历、3年以上人力资源管理相关工作经验，并参加国家认可的培训机构的培训班，通过考试，考生将获得国家认可的中级人力资源管理师证书，为自己的职业生涯增添一笔宝贵的财富。