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企业管理师证书是由中国国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，这个证书是为了证明持证人具备一定的企业管理知识和实践能力，能够在企业中担任管理职务的专业人才，企业管理师证书的颁发，旨在规范企业管理人员的职业行为，提高企业的管理水平，促进企业的持续发展。
企业管理师证书的颁发机构
中国国家人力资源和社会保障部是中国政府主管人力资源和社会保障工作的部门，负责制定和实施人力资源和社会保障政策、法规和发展规划，企业管理师证书的颁发，是由国家人力资源和社会保障部下属的职业技能鉴定中心负责组织实施的，职业技能鉴定中心是国家级的职业资格认证机构，负责组织和管理全国范围内的职业技能鉴定工作，包括企业管理师等各类职业资格证书的颁发。
企业管理师证书的申请条件
1、具有大专及以上学历，或者具有中级及以上职称；
2、在企业管理工作满5年，其中从事企业管理岗位工作满3年；
3、通过企业管理师职业资格考试，取得相应的职业资格证书；
4、具有良好的职业道德和职业操守，无违法违纪行为记录。
企业管理师职业资格考试分为两个科目：企业管理理论知识和企业管理实务操作，企业管理理论知识主要测试考生对企业管理基本理论、基本知识和基本技能的掌握程度；企业管理实务操作主要测试考生在实际工作中运用企业管理知识解决实际问题的能力。
企业管理师证书的有效期和续期
企业管理师证书自颁发之日起，有效期为5年，在有效期内，持证人可以在全国范围内从事企业管理相关工作，有效期满后，持证人需要参加续期考试，通过考试后，证书有效期可以延长5年。
企业管理师证书的作用和意义
1、证明持证人具备一定的企业管理知识和实践能力，有助于提高持证人在职场的竞争力；
2、持证人可以在企业中担任管理职务，如部门经理、项目经理等；
3、企业管理师证书是企业选拔和聘用管理人员的重要依据，有助于持证人在企业中获得更好的发展机会；
4、企业管理师证书可以提高企业的管理水平，促进企业的持续发展。
企业管理师证书是由中国国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，具有很高的权威性和专业性，持有企业管理师证书的专业人才，不仅具备一定的企业管理知识和实践能力，还具有良好的职业道德和职业操守，对于提高企业管理水平，促进企业的持续发展具有重要意义，对于有志于从事企业管理工作的人来说，考取企业管理师证书是一个明智的选择。
