心理咨询师证书考试形式有很多种，主要包括以下几种：

1、笔试：这是最常见的考试形式，考生需要在一定时间内完成一定数量的题目，包括选择题、填空题、简答题等，笔试主要测试考生的理论知识和基本技能，包括心理学基础知识、心理咨询理论与方法、心理测量学、心理评估、心理诊断、心理咨询技巧等，笔试通常分为两部分，第一部分主要测试考生的基本理论知识，第二部分主要测试考生的实际操作能力。

2、实践操作考试：这种考试形式主要测试考生的实际操作能力，包括心理咨询技巧、心理测量技术、心理评估方法等，实践操作考试通常要求考生在规定的时间内完成一定的操作任务，如进行心理测量、进行心理评估、进行心理咨询等，实践操作考试通常分为两部分，第一部分主要测试考生的基本操作技能，第二部分主要测试考生的实际操作能力。

3、面试：面试是一种特殊的考试形式，主要测试考生的沟通能力、应变能力、心理素质等，面试通常分为两部分，第一部分主要测试考生的基本沟通能力，如倾听、表达、提问等；第二部分主要测试考生的应变能力和心理素质，如面对突发情况的应对能力、面对压力的心理承受能力等。

4、论文答辩：论文答辩是一种针对研究生层次的考试形式，主要测试考生的研究能力、分析能力、综合能力等，论文答辩通常分为两个阶段，第一阶段主要是考生提交论文，评委对论文进行评审；第二阶段主要是考生进行论文答辩，回答评委提出的问题，论文答辩要求考生具备较强的研究能力和分析能力，能够独立完成一项研究课题，并对研究结果进行深入的分析和讨论。

5、案例分析：案例分析是一种针对在职心理咨询师的考试形式，主要测试考生的实际操作能力、分析能力、解决问题的能力等，案例分析通常要求考生根据给定的案例，运用所学的理论知识和实际操作技巧，对案例进行分析和解决，案例分析要求考生具备较强的实际操作能力和分析能力，能够独立解决实际工作中遇到的问题。

6、培训与考核：这种考试形式主要针对在职心理咨询师的继续教育，包括参加培训班、参加研讨会、参加工作坊等，培训与考核要求考生在规定的时间内完成一定的培训任务，并通过考核，如参加培训班后需要进行考核，通过考核后才能获得相应的学分，培训与考核旨在提高在职心理咨询师的业务水平和综合素质。

心理咨询师证书考试形式有很多种，不同的考试形式主要测试考生的不同能力，考生在准备考试时，应根据自己的实际情况和所报考的考试形式，选择合适的复习方法和策略，全面提高自己的理论知识和实际操作能力，为顺利通过考试做好充分的准备，考生还应关注考试动态，了解考试的最新要求和标准，以便更好地应对考试。