1、政策调整：随着国家对职业资格认证政策的不断调整，一些与行业发展不符、市场需求不高的职业资格证书逐渐被淘汰，政府对于职业资格认证的管理和监管力度也在不断加强，对于那些不符合国家标准和行业发展趋势的职业资格证书，政府会采取取消的措施。

2、行业发展变化：随着经济的快速发展，仓储管理行业也在不断地发展和变革，新的技术和管理模式层出不穷，传统的仓储管理师证所涵盖的知识和技能已经无法满足现代仓储管理的需求，为了更好地适应行业发展，提高仓储管理师的专业素质，政府决定取消仓储管理师证。

3、培训质量参差不齐：在过去的一段时间里，由于职业资格认证市场的混乱，一些培训机构为了追求利润，忽视培训质量，导致仓储管理师证的培训质量参差不齐，这不仅影响了仓储管理师证的含金量，也影响了整个行业的声誉，政府决定取消仓储管理师证，以规范职业资格认证市场，提高培训质量。

4、人才选拔方式多样化：随着社会的发展，企业和用人单位对于人才的需求也在不断变化，除了专业技能之外，企业更加注重员工的综合素质和实际工作能力，企业在招聘仓储管理人员时，不再仅仅依靠仓储管理师证这一证书，而是通过多种方式选拔人才，如面试、实际操作能力测试等，这使得仓储管理师证的地位逐渐下降，最终被取消。

5、行业内部竞争加剧：随着仓储管理行业的发展，行业内的竞争也在不断加剧，为了在竞争中脱颖而出，企业和个人都在不断地提升自己的专业素质和技能，在这种情况下，仓储管理师证作为一张证明个人专业能力的证书，其作用逐渐减弱，甚至被忽略，政府决定取消仓储管理师证，以减轻企业和个人的负担，促进行业的健康发展。

6、国际化趋势：随着全球化的发展，仓储管理行业也在逐步走向国际化，在这个过程中，国际上的一些先进的仓储管理理念和技能逐渐被引入国内，这些先进的理念和技能与仓储管理师证所涵盖的知识和技能存在一定的差距，政府决定取消仓储管理师证，以推动仓储管理行业的国际化发展。

仓储管理师证被取消的原因是多方面的，包括政策调整、行业发展变化、培训质量参差不齐、人才选拔方式多样化、行业内部竞争加剧和国际化趋势等，这些原因共同促使政府作出取消仓储管理师证的决定，以适应行业发展的需求，提高仓储管理师的专业素质，规范职业资格认证市场，促进行业的健康发展。

取消仓储管理师证并不意味着仓储管理行业的人才培养和选拔就此停滞，相反，政府和企业应该加强对仓储管理人才的培养和选拔，提高仓储管理师的专业素质，以满足行业发展的需求，政府还应该加强对职业资格认证市场的监管，规范培训市场，提高培训质量，确保职业资格证书的含金量。

仓储管理师证的取消也提醒我们，要关注行业发展的变化，不断提升自己的专业素质和技能，以适应行业发展的需求，只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，为仓储管理行业的发展做出贡献。