1、管理学基础：这部分主要测试考生对管理学的基本原理、理论和方法的掌握程度，包括管理思想史、管理职能、管理过程、组织结构、人力资源管理、财务管理、市场营销、生产运营管理等方面的内容，考生需要具备较强的管理理论基础，能够运用所学知识分析和解决实际问题。

2、企业战略管理：这部分主要测试考生对企业战略管理的理解和运用能力，包括战略分析、战略选择、战略实施和战略控制等方面的内容，考生需要具备较强的战略思维能力，能够根据企业内外部环境的变化，制定和调整企业战略，推动企业持续发展。

3、企业运营管理：这部分主要测试考生对企业运营管理的理解和运用能力，包括生产计划与控制、库存管理、质量管理、供应链管理、项目管理等方面的内容，考生需要具备较强的运营管理能力，能够有效地组织和协调企业各项运营活动，提高企业运营效率和效益。

4、企业财务管理：这部分主要测试考生对企业财务管理的理解和运用能力，包括财务分析、财务决策、资本预算、投资决策、融资决策、现金管理等方面的内容，考生需要具备较强的财务管理能力，能够运用所学知识进行企业财务分析和决策，为企业创造价值。

5、市场营销管理：这部分主要测试考生对市场营销管理的理解和运用能力，包括市场分析、市场定位、产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略等方面的内容，考生需要具备较强的市场营销能力，能够根据市场需求，制定和实施有效的市场营销策略，提高企业市场竞争力。

6、人力资源管理：这部分主要测试考生对人力资源管理的理解和运用能力，包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬管理、员工关系等方面的内容，考生需要具备较强的人力资源管理能力，能够运用所学知识进行企业人力资源规划和管理，提高员工工作满意度和企业竞争力。

7、企业文化管理：这部分主要测试考生对企业文化管理的理解和运用能力，包括企业文化理念、企业文化战略、企业文化传播、企业文化评价等方面的内容，考生需要具备较强的企业文化管理能力，能够运用所学知识进行企业文化建设和管理，提升企业核心竞争力。

8、企业法律与风险管理：这部分主要测试考生对企业法律与风险管理的理解和运用能力，包括企业法律环境、合同管理、知识产权管理、企业法律风险防范等方面的内容，考生需要具备较强的法律与风险意识，能够运用所学知识进行企业法律与风险管理，降低企业法律风险。

职业经理人证书考试科目涵盖了企业管理的各个方面，要求考生具备较强的管理理论基础和实践能力，考生在备考过程中，需要全面学习和掌握相关知识，注重理论与实践相结合，提高自己的综合素质，为成为一名优秀的职业经理人打下坚实的基础。