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办理劳动关系管理师证书需要满足一定的条件和准备相应的材料，劳动关系管理师证书是一种专业资格证书，对于从事劳动关系管理工作的人员具有很高的参考价值，下面详细介绍一下办理劳动关系管理师证书所需的条件和材料。
申请条件
1、年龄要求：年满18周岁，具有完全民事行为能力。
2、学历要求：具有大专及以上学历，且所学专业与劳动关系管理相关。
3、工作经验：具有2年以上劳动关系管理相关工作经验。
4、培训要求：参加劳动关系管理师培训课程，并通过培训考核。
5、职业道德：具备良好的职业道德和职业操守，无违法违纪记录。
申请材料
1、个人身份证明：身份证原件及复印件。
2、学历证明：毕业证书原件及复印件，学位证书原件及复印件（如有）。
3、工作经历证明：劳动合同、社保缴纳记录、工作证明等相关证明材料。
4、培训合格证明：劳动关系管理师培训课程的结业证书或成绩单。
5、个人近期免冠照片：2寸蓝底彩色照片2张。
6、申请表：填写《劳动关系管理师证书申请表》，并加盖单位公章。
7、其他相关材料：如有其他与劳动关系管理相关的资格证书、职称证书等，需提供原件及复印件。
申请流程
1、了解申请条件：在申请劳动关系管理师证书之前，首先要了解申请条件，确保自己符合申请要求。
2、准备申请材料：根据申请条件，准备好所有需要的申请材料，确保材料齐全、真实、有效。
3、提交申请：将申请材料提交至所在地人力资源和社会保障部门，按照规定的时间和地点进行申请。
4、审核：人力资源和社会保障部门对申请材料进行审核，审核通过后，将申请材料报送至劳动关系管理师评审委员会。
5、评审：劳动关系管理师评审委员会对申请材料进行评审，评审通过后，将评审结果报送至人力资源和社会保障部门。
6、领取证书：人力资源和社会保障部门将评审结果通知申请人，申请人按照通知要求领取劳动关系管理师证书。
注意事项
1、申请材料的真实性：申请劳动关系管理师证书时，所提供的申请材料必须真实、有效，否则可能会影响到证书的办理。
2、申请材料的完整性：申请材料必须齐全，缺一不可，如果缺少相关材料，可能导致申请无法通过。
3、申请时间的把握：申请劳动关系管理师证书的时间通常有限，要提前关注申请时间，避免错过申请机会。
4、培训课程的选择：参加劳动关系管理师培训课程时，要选择正规的培训机构，确保培训质量。
办理劳动关系管理师证书需要满足一定的条件，准备好相应的申请材料，按照规定的流程进行申请，在申请过程中，要注意申请材料的真实性、完整性和申请时间的把握，确保顺利办理劳动关系管理师证书。
